Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Softwarelösungen und arbeite an bedeutenden Gesundheitsprojekten.
- Unternehmen: Ambitioniertes Health-Tech-Startup mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen im Bereich KI und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologie mit echtem Einfluss auf das Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python und React/TypeScript sowie ein M.Sc. in einem MINT-Fach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem ehrgeizigen Health-Tech-Startup zusammen, das KI-gestützte Software entwickelt, die Klinikern hilft, bessere Entscheidungen zu treffen und die Patientenergebnisse zu verbessern. Dabei arbeiten wir an einer der schwierigsten und bedeutendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen: komplexe klinische Daten in Produkte umzuwandeln, die medizinischen Teams helfen, Risiken früher zu erkennen, schneller einzugreifen und letztendlich Leben zu verbessern.
Wir suchen einen starken Ingenieur, der Produkte und nicht nur Tickets übernehmen möchte. Sie werden an Backend, Frontend, KI-Integrationen und Produktstrategie arbeiten und Funktionen von der Idee bis zur Produktion bringen. Sie werden direkt mit Gründern, Designern, Klinikern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um komplexe technische Probleme zu lösen und Software zu liefern, die wirklich wichtig ist.
Woran Sie arbeiten werden:
- Produktionstaugliche KI-Funktionen und Workflows entwickeln
- Skalierbare Backend-Systeme und APIs in Python entwerfen
- Moderne React/TypeScript-Anwendungen entwickeln
- Maschinenlernmodelle in reale Produkte integrieren
- Mit komplexen, wertvollen Gesundheitsdaten arbeiten
- Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Tests und Ingenieursqualität auf der Plattform verbessern
Wir suchen:
- Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung
- Berufserfahrung mit Python und React/TypeScript
- Produktorientierte Ingenieure, die gerne Benutzerprobleme verstehen
- Bauer, die Verantwortung übernehmen und in kleinen, leistungsstarken Teams gedeihen
- Ingenieure, die sich für KI-gestützte Produkte und schwierige technische Herausforderungen begeistern
- M.Sc. in einem MINT-Fach
Schön zu haben:
- Erfahrung mit KI/ML-Systemen
- Cloud-Infrastruktur und DevOps-Erfahrung
- Einblick in das Gesundheitswesen, regulierte Software oder datenintensive Produkte
Warum beitreten?
- Technologie mit echtem Einfluss aufbauen
- Direkt mit außergewöhnlichen Gründern und Ingenieuren zusammenarbeiten
- Wesentliche Produktinitiativen von Anfang bis Ende übernehmen
- Technisch herausfordernde Probleme an der Schnittstelle von Software, KI und Gesundheitswesen lösen
Wenn Sie der Ingenieur sind, der es genießt, schnell zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Produkte von Grund auf zu entwickeln, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Product Engineer Arbeitgeber: THRYVE
Unser Unternehmen ist ein innovatives Health-Tech-Startup in Berlin, das sich der Entwicklung von KI-gestützter Software widmet, die Kliniker dabei unterstützt, bessere Entscheidungen zu treffen und die Patientenergebnisse zu verbessern. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsklima, umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf das Gesundheitswesen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Engineer erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei THRYVE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei THRYVE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von THRYVE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
