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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung fortschrittlicher KI-Lösungen und arbeite eng mit einem talentierten Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das Open-Source-Software entwickelt und die Zukunft mit KI gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – ganz nach deinem Lebensstil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds, das Innovation fördert und echte Auswirkungen auf die digitale Welt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich sowie Erfahrung als Software- oder KI-Ingenieur erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
About Us :We are a team of 100+ specialists, innovators, and creative minds who have turned passion into profession. We develop open-source-driven software that challenges the status quo, aiming to shape the future with our customers through cutting-edge software and AI solutions. Leveraging state-of-the-art technologies and agile methods, we deliver intelligent, custom solutions that drive digitalization and keep our clients ahead in a fast-changing landscape. Our offerings include full-stack development, with flagship products like a chatbot for digital assistants and an integrated video platform for e-learning, alongside tailored software and AI engineering services.Live Projects :We\’re launching the Sparkassen-KIPilot—a cutting-edge AI assistant that boosts productivity by automating tasks, analyzing data, and generating customer communications for Sparkassen employees.Key Responsibilities :Lead the design and development of advanced AI solutions in collaboration with our highly skilled AI team, driving innovation across both internal product initiatives and bespoke client projects.Own and architect end-to-end systems that blend DevOps principles, scalable Python backend services, and cutting-edge machine learning technologies to deliver robust AI-powered applications.Provide technical leadership in NLP and LLM development , while also contributing to broader domains such as computer vision and multimodal AI, helping shape our R&D roadmap.Collaborate closely with cross-functional teams and stakeholders , acting as a key liaison between AI, product, and engineering teams to ensure alignment with business objectives and delivery excellence.Design and implement pipelines for processing and leveraging large-scale datasets , optimizing for performance, scalability, and downstream ML / AI use cases.Champion innovation by proposing, prototyping, and iterating on new AI approaches , both independently and within the team, fostering a culture of continuous improvement and technical excellence.What You Bring :Degree in (business) informatics, Computer Science, Software Engineering or related field.Experience as a software or AI engineerStrong organizational skills, attention to detail, and reliability.Fluent in German and English.What We Offer :Training : Continuous learning and professional development opportunities.Flexible Working Hours : Work at times that suit you best.Mobile Working : Choose between working on campus or from home.Senior Software Engineer • Frankfurt, DE #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Python, maschinellem Lernen und NLP auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Projekte bei StudySmarter relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Überlege dir, wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst, und teile diese Gedanken während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere über den Sparkassen-KIPilot. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und die Technologien des Unternehmens verstehst und schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Software- und KI-Entwicklung, insbesondere in den Bereichen NLP, LLM und DevOps. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, maschinellem Lernen und der Verarbeitung großer Datensätze klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position als Senior Software Engineer.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams unterstreicht. Zeige, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut, die im Job gefordert werden, insbesondere in den Bereichen KI, NLP und maschinelles Lernen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um deine Erfolge zu erzielen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit bewältigt.
