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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UI/UX-Design und transformiere komplexe Workflows in intuitive Nutzererlebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Legal-Tech mit einem kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und beeinflusse innovative Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in UI/UX-Design und ein starkes Portfolio.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in Führungspositionen im Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Benutzererfahrungen im Rechtsbereich. Treiben Sie hochwirksame UI- und UX-Initiativen voran und helfen Sie, eine skalierbare, benutzerzentrierte Designbasis zu etablieren. Wir suchen einen Senior UX/UI Designer, der die Verantwortung für komplexe Benutzerreisen übernehmen, elegante Schnittstellen gestalten und zu einer erstklassigen Designpraxis beitragen kann. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es liebt, Komplexität in Klarheit zu übersetzen und sowohl die Produktqualität als auch die Designprozesse zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das UI/UX-Design in den Kernproduktbereichen – von Forschung und Entdeckung bis hin zu hochauflösenden Schnittstellendesigns.
- Transformieren Sie komplexe rechtliche und betriebliche Arbeitsabläufe in einfache, intuitive Benutzererfahrungen.
- Tragen Sie zum Aufbau und zur Pflege eines skalierbaren Designsystems bei.
- Definieren und wahren Sie Designstandards, -prinzipien und Best Practices.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Produkt, Engineering und KI zusammen, um hochwertige Funktionen bereitzustellen.
- Geben Sie Anleitung an Kollegen und beeinflussen Sie die sich entwickelnde Designkultur, während das Team wächst.
Was Sie mitbringen:
- 5 Jahre Erfahrung im UI/UX- oder Produktdesign (SaaS, B2B oder workflow-intensive Produkte sind ein großer Vorteil).
- Ein Portfolio, das modernes UI-Design, starke UX-Problemlösungsfähigkeiten und die Verantwortung für komplexe Funktionsdesigns zeigt.
- Expertise in Figma und interaktivem Prototyping.
- Erfahrung in der Verbesserung von Designprozessen und der Mitwirkung an den besten Praktiken des Teams.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich mit funktionsübergreifenden Stakeholdern abzustimmen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Ansässig innerhalb von CET ±2.
Warum Sie beitreten sollten:
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der UX des Produkts und beeinflussen Sie die zukünftige Designrichtung.
- Arbeiten Sie mit einem ehrgeizigen, kollaborativen Team, das Innovationen in der Rechtstechnologie vorantreibt.
- Chancen für zukünftiges Wachstum in Führungspositionen im Design, während das Unternehmen wächst.
Senior UX/UI Designer Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX/UI Designer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du zeigen kannst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu ihren Bedürfnissen passen. Übe auch, wie du deine Designentscheidungen und -prozesse klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Portfolio! Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Arbeitgeber lieben es zu sehen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du verwendet hast, um zu den Lösungen zu gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX/UI Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior UX/UI Designer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es aktuelle Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten in UI/UX Design unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du komplexe Nutzererfahrungen in einfache, elegante Designs umwandelst.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden. Wir schätzen Klarheit! Erkläre deine Designentscheidungen und -prozesse so, dass auch jemand ohne tiefes Fachwissen versteht, was du gemacht hast und warum.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Arbeit zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der UI/UX-Gestaltung und dein Problemlösungsvermögen demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess und die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die rechtlichen Technologien und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du komplexe Abläufe in intuitive Designs umwandeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Betone, wie du mit Produkt-, Engineering- und AI-Teams zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Funktionen zu liefern und wie du zur Verbesserung von Designprozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Designkultur, den aktuellen Herausforderungen im UX/UI-Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
