Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite hochrangige Architekturentscheidungen und arbeite eng mit Produktmanagern zusammen.
- Arbeitgeber: THRYVE verbindet die besten Tech-Talente mit Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Kreativität und strategisches Denken.
- Warum dieser Job: Gestalte die architektonische Zukunft und werde ein wichtiger Partner für Entscheidungsträger.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer architektonischen Führungsrolle und starke .NET/C# Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sei der Architekt, der Veränderungen nicht nur reagiert, sondern aktiv gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen etwas Kühn. Denken Sie an verteilte Systeme, cloud-native Architektur und ein Produktökosystem, das wie ein perfekt abgestimmter Motor läuft. Um alles zusammenzuführen, suchen wir einen Solution Architect, der technologische Visionen mit der realen Ausführung in Einklang bringen kann – und der das Bindeglied zwischen ehrgeizigen Roadmaps und soliden Systemen ist. Sie werden der Nordstern sein, der unsere autonomen Teams leitet, derjenige, der dafür sorgt, dass die Zahnräder reibungslos laufen, und der Architekt, der um die Ecken sieht. Wir wollen jemanden, der nicht nur auf Veränderungen reagiert, sondern sie auch gestaltet.
Was Sie antreiben werden:
- Hochrangige architektonische Entscheidungen über unsere Cloud-Plattform
- Domänenslicing und Strategie zur Dienstzerlegung
- Frühe Abstimmung zu Funktionen, Roadmap-Meilensteinen und Release-Planung
- Tiefe Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Ingenieuren
- Eine Kultur des sauberen, gut dokumentierten, zukunftsorientierten Designs
Must-haves:
- 3+ Jahre in einer architektonischen Führungsrolle
- Starker .NET/C# Hintergrund
- Beherrschung von Domain-Driven Design (DDD), CQRS/CQS, Event Sourcing
- HTTP/REST und Messaging-Systeme wie RabbitMQ oder Service Bus
- Sie können die CNCF-Definition von cloud-native ohne Notizen erklären
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Helm
- Vertrautheit mit MongoDB, Redis, ElasticSearch, SOLR
- Praktische Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus, Grafana, ELK
Warum Sie es hier lieben werden:
Dies ist keine Rolle als Zahnrad in der Maschine. Sie werden Ihr(e) Domäne(n) besitzen, die architektonische Zukunft gestalten und ein Denkpartner für wichtige Entscheidungsträger werden – von Produktleitern bis hin zu Unternehmensarchitekten. Außerdem haben Sie Zeit zum Atmen, Reflektieren und Strategisieren… nicht nur zum Codieren und Reagieren. Bereit, das große Ganze zu bauen? Schreiben Sie uns eine Nachricht. Lassen Sie uns über Architektur, Vision und darüber sprechen, wie Sie das fehlende Puzzlestück in unserem cloud-native Puzzle sein könnten.
Solutions Architect Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Architect
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Solutions Architects und Fachleuten in der Tech-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-native Architektur und .NET/C# vertiefst. Zeige dein Wissen über Domain-Driven Design und Event Sourcing, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge als Solutions Architect zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere den Jobposter direkt über die Plattform, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Architektur und mit Technologien wie .NET/C#, Kubernetes und Docker hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Systeme entworfen und implementiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Cloud-native Architekturen und deine Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten, unterstreicht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Architekturprinzipien
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Cloud-native Architekturen und Domain-Driven Design zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Solutions Architect ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern präsentieren würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu .NET/C#, Kubernetes, Docker und anderen relevanten Technologien. Stelle sicher, dass du die Grundlagen beherrschst und auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Denke an die Teamdynamik
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Produktmanagern und Ingenieuren zusammenarbeitest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der in der Lage ist, verschiedene Perspektiven zu integrieren und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.