Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und entwickle sicherheitskritische Software für komplexe Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich der Raumfahrttechnologie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für herausfordernde technische Probleme und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in sicherheitskritischen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft der souveränen Raumfahrtinfrastruktur. Wir arbeiten mit einem gut finanzierten europäischen Deep-Tech-Unternehmen zusammen, das sich in einem entscheidenden Moment seines Wachstums befindet und die Grenzen der sicherheitskritischen Softwareentwicklung für einige der anspruchsvollsten und komplexesten Systeme überschreitet.
Wir suchen einen Lead / Staff Software Engineer, der an der Schnittstelle von eingebetteten Systemen, Echtzeitsoftware und technischer Führung gedeiht. Sie werden helfen, eine Software-Engineering-Funktion von Grund auf zu gestalten, den technischen Standard festzulegen, Ingenieure zu führen und sicherzustellen, dass komplexe, mission-kritische Systeme zuverlässig von Ende zu Ende funktionieren.
Dies ist eine Gelegenheit, echte Verantwortung für herausfordernde technische Probleme zu übernehmen, mit einem hochqualifizierten und vielfältigen Engineering-Team zusammenzuarbeiten und Ihren Einfluss auf etwas auszuüben, das an der Grenze dessen operiert, was Software leisten kann.
Was Sie tun werden:
- Bleiben Sie hands-on – mindestens 50% Ihrer Zeit schreiben, überprüfen und besitzen Sie Code über den gesamten Stack.
- Leiten Sie die Ausführung komplexer Softwareinitiativen, die mehrere Teams, Epics und Schichten der technischen Architektur umfassen.
- Agieren Sie als technisches Zentrum zwischen dem Softwareteam und anderen Ingenieurdiziplinen, definieren Sie Schnittstellen und stellen Sie sicher, dass das System kohärent von Ende zu Ende funktioniert.
- Tragen Sie zur Gestaltung des technischen Fahrplans bei.
- Setzen und halten Sie hohe Standards für Softwarequalität, Tests und Ingenieurexzellenz.
- Leiten und tragen Sie zu Design-Reviews, Code-Durchgängen und komplexen technischen Diskussionen bei.
- Mentorieren und bieten Sie tägliche Anleitung für die Software-Ingenieure um Sie herum.
Was wir suchen:
- Über 8 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Flugssoftware, Nutzlastsoftware, eingebettete Software, Echtzeit-mission-kritische Software, Bodensteuerungssoftware, Softwarevalidierung und -verifizierung, Produktabsicherung und RAMS, Entwicklungstools und Infrastruktur.
- Nachgewiesene Erfahrung in regulierten, sicherheitskritischen Umgebungen mit formalen Standards wie DO-178, IEC 61508 oder gleichwertig.
- Starke Kenntnisse in C und C++ im Kontext von Echtzeit- oder eingebetteten Systemen.
- Kenntnisse in Python und Linux.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten – Sie können effektiv zwischen Software- und Nicht-Software-Teams vermitteln.
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während Sie mit der Teamarchitektur und den Kundenbedürfnissen in Einklang bleiben.
- Ein echtes Augenmerk auf Details, Qualität und Tests.
- Eine Erfolgsbilanz in der technischen Führung als technischer Leiter, Softwarearchitekt, Systemingenieur oder technische Autorität für einen geschäftskritischen Bereich.
Sehr wünschenswert:
- Erfahrung mit ECSS-Standards oder gleichwertigen Luft- und Raumfahrt-/Verteidigungsqualifikationsrahmen.
- Hintergrund in der Software-Systemtechnik und technischem Schreiben.
- Vertrautheit mit DevOps, CI/CD-Pipelines und Entwicklungsinfrastruktur in sicherheitskritischen Umgebungen.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Ingenieurteams.
- Einblick in funktionsübergreifende Umgebungen, die Hardware-, System- und Softwaredisziplinen umfassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei THRYVE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei THRYVE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei THRYVE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
