Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team beim Aufbau einer bahnbrechenden Robotik-Plattform und entwickle komplexe Systeme.
- Unternehmen: Spannendes Start-up in München mit Fokus auf innovative Robotik-Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und technischer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Robotik, Software-Architektur und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Helfen Sie, die Robotikplattform von Grund auf neu zu entwickeln – und führen Sie die Ingenieure, die sie aufbauen. Wir arbeiten mit einem der aufregendsten frühen Robotikunternehmen in München zusammen, während sie ein erstklassiges Ingenieurteam rund um eine ehrgeizige neue Robotikplattform aufbauen. Sie suchen jetzt einen technischen Leiter – Robotik. Dies ist keine traditionelle Managementposition. Sie möchten jemanden, der technisch außergewöhnlich ist, immer noch gerne Ingenieurarbeit leistet und echten Einfluss auf Architektur, Technologie und die Richtung der Robotikplattform haben möchte.
Sie werden mit erfahrenen Robotikingenieuren in den Bereichen Manipulation, Wahrnehmung, Steuerungssysteme und Robotiksoftware zusammenarbeiten, um diese Disziplinen in einer skalierbaren Plattform zusammenzubringen.
Was Sie besitzen werden:
- Technische Richtung und Architektur komplexer Robotersysteme
- Hochleistungssoftware für Robotersteuerung, Teleoperation und Telepräsenz
- Skalierbare Robotiksoftware-Infrastruktur, die auf ROS2 basiert
- Technische Führung in den Bereichen Manipulation, Wahrnehmung und Steuerung
- Architekturentscheidungen über Hardware- und Softwaregrenzen hinweg
- Simulations- und Testinfrastruktur zur Validierung robotischer Verhaltensweisen
- Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit, während Systeme von Prototypen in die reale Welt überführt werden
- Technische Mentoring von Senior Robotics Engineers
- Ingenieurstandards und Best Practices, während das Team wächst
- Enge Zusammenarbeit mit Forschungs-, Hardware- und Produktteams
Und wichtig: Sie werden weiterhin technisch tätig sein. Dies ist für jemanden, der durch Ingenieurarbeit, Architektur und technische Glaubwürdigkeit führen möchte – nicht für jemanden, der die gesamte Woche in Meetings verbringen möchte.
Die Umgebung:
Sie werden mit Technologien wie Python, C++, ROS2, Bazel, Isaac Sim, MuJoCo, Newton, Computer Vision, Sensor Fusion, State Estimation, Model-Based Control und Robot Learning arbeiten. Sie müssen nicht der beste Ingenieur der Welt in jedem Teil dieses Stacks sein. Was zählt, ist, dass Sie tief in der Robotik sind, in mindestens einem Bereich wie Manipulation, Wahrnehmung oder Steuerung außergewöhnlich sind und breit genug, um zu verstehen, wie das gesamte System zusammenpasst.
Sie könnten derzeit ein technischer Leiter, Staff Robotics Engineer, Principal Robotics Engineer, Robotics Architect, Lead Robotics Engineer oder ein außergewöhnlicher Senior Robotics Engineer sein, der bereit für den nächsten Schritt ist.
Wir sind besonders interessiert, wenn Sie:
- Komplexe Robotersysteme auf echter Hardware gebaut und implementiert haben
- Robotiksoftwarearchitekturen entworfen haben, anstatt nur einzelne Funktionen
- Umfangreiche Erfahrung mit ROS/ROS2 haben
- Robotersysteme von beeindruckenden Prototypen zu zuverlässigen Produktionssystemen gebracht haben
- Starke Ingenieure betreut oder technisch geleitet haben
- Architekturentscheidungen in den Bereichen Wahrnehmung, Planung, Steuerung und Hardware getroffen haben
- In schnelllebigen Umgebungen gearbeitet haben, in denen es nicht immer einen Plan gibt
Warum dies anders ist:
Dies ist eine Gelegenheit, früh genug beizutreten, damit Ihre Entscheidungen wirklich zählen. Sie haben die Chance, Einfluss darauf zu nehmen, wie die Robotikplattform aufgebaut wird, Ingenieurstandards festzulegen, die technische Roadmap zu gestalten und das Team um sich herum aufzubauen. Wenn Sie bereits ein starker Robotikleiter sind, gibt es erheblichen Spielraum, um Ihren Einfluss zu erhöhen, während die Organisation wächst.
Technical Lead Arbeitgeber: THRYVE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
