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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende AI- und Softwareprojekte und manage den gesamten Projektlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das innovative Open-Source-Software entwickelt und die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – von zu Hause oder im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an cutting-edge Technologien arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik haben und Erfahrung im Software- oder AI-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind ein Team von über 100 Spezialisten, Innovatoren und kreativen Köpfen, die Leidenschaft in Beruf verwandelt haben. Wir entwickeln softwarebasierte Lösungen, die den Status quo herausfordern, mit dem Ziel, die Zukunft gemeinsam mit unseren Kunden durch innovative Software- und KI-Lösungen zu gestalten. Mit modernsten Technologien und agilen Methoden liefern wir intelligente, maßgeschneiderte Lösungen, die die Digitalisierung vorantreiben und unsere Kunden in einer sich schnell verändernden Landschaft an der Spitze halten. Unsere Angebote umfassen Full-Stack-Entwicklung, mit Flaggschiffprodukten wie einem Chatbot für digitale Assistenten und einer integrierten Video-Plattform für E-Learning, sowie maßgeschneiderte Software- und KI-Engineering-Dienstleistungen.
Live-Projekte: Wir starten den Sparkassen-KIPilot – einen hochmodernen KI-Assistenten, der die Produktivität steigert, indem er Aufgaben automatisiert, Daten analysiert und Kundenkommunikationen für Sparkassen-Mitarbeiter generiert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von KI- und Softwareprojekten, Verwaltung des gesamten Projektlebenszyklus.
- Planung, Koordination und Überwachung der Ergebnisse mit internen Teams und Stakeholdern.
- Anforderungen sammeln und an technischen Lösungen zusammenarbeiten.
- Management von Integrationen und Überwachung der QA-Phasen, einschließlich Last- und Penetrationstests.
- Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei technischen Anfragen und Unterstützung des Kundenservice bei technischen Problemen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung als Software- oder KI-Ingenieur mit Interesse an Projektmanagement.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Schulung: Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten zu Zeiten, die Ihnen am besten passen.
- Mobiles Arbeiten: Wählen Sie zwischen Arbeiten auf dem Campus oder von zu Hause aus.
Technical Project Manager Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der KI- und Softwarebranche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der KI-Technologie und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Projekten von StudySmarter hast. Dies kann deine Leidenschaft und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von StudySmarter zu informieren. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu unseren Projekten stellst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technical Project Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Software- und KI-Entwicklung sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technical Project Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Technical Project Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Projekte geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung, AI-Technologien und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Projekte des Unternehmens präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektmanager ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Klärung technischer Konzepte für nicht-technische Teammitglieder demonstrieren.
✨Frage nach den aktuellen Projekten
Zeige dein Interesse an den laufenden Projekten des Unternehmens, wie dem Sparkassen-KIPilot. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizierst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
