Working Student Law, Governance & Compliance

Working Student Law, Governance & Compliance

Vollzeit 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Verträge und unterstütze Verkaufsprozesse in einem modernen Softwareunternehmen.
  • Unternehmen: Etablierte deutsche Software- und KI-Firma mit akademischen Wurzeln.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit auf Festanstellung nach dem Studium.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in IT-Recht und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Recht oder Wirtschaftsrecht mit Interesse an IT-Recht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Standort: 100% remote innerhalb Deutschlands

Start: Sofort

Werkstudent: 15–20 Stunden pro Woche

Sind Sie im Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und interessiert daran, wie rechtliche Themen in einem modernen Software- und KI-Unternehmen angewendet werden?

Unser Kunde ist ein etabliertes deutsches Software- und KI-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern und starken akademischen Wurzeln. Gegründet von einem Universitätsprofessor, kombiniert das Unternehmen forschungsorientiertes Denken mit der Entwicklung digitaler Produkte, die von großen Organisationen in Deutschland, insbesondere im Finanzsektor, genutzt werden.

Woran Sie arbeiten könnten:

  • Überprüfung von Vertragsbedingungen und Unterstützung bei Angebots- und Verkaufsprozessen
  • Hilfe bei der Erstellung und Anpassung von Softwarelizenz-, SaaS- und Vertraulichkeitsvereinbarungen
  • Unterstützung bei Datenverarbeitungsvereinbarungen und technischen Spezifikationen
  • Recherche zu Haftung, Garantien, Nutzungsrechten, Vertragsbedingungen und Kündigungsklauseln
  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Beschaffungsprozessen und formalen Dokumentationen
  • Recherche zu Softwarelizenzmodellen, Open-Source-Anforderungen und Nutzungsrechten
  • Pflege von Vertragsschablonen, Versionen, Fristen und Ablagestrukturen
  • Klare Aufbereitung rechtlicher Informationen für Vertriebs-, Projekt- und Technikteams
  • Erforschung eines definierten rechtlichen oder governance-fokussierten Thesis-Themas mit fachkundiger Anleitung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Aktuelle Immatrikulation in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fach
  • Interesse an IT-Recht, Vertragsrecht, KI-Governance und kommerziellen Themen
  • Die Fähigkeit, selbstständig zu recherchieren und rechtliche Informationen klar zusammenzufassen
  • Eine sorgfältige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise
  • Selbstbewusstsein im Umgang mit Kollegen aus nicht-rechtlichen Hintergründen
  • Idealerweise erste Kenntnisse über IT-Verträge, SaaS-Modelle, Beschaffung oder Vertragsprüfung
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse – mindestens C1-Niveau
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil, da einige Verträge zweisprachig sind
  • Wohnsitz in Deutschland

Was geboten wird:

  • 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Flexible Arbeitszeiten rund um Ihr Studium
  • Praktische Einblicke in rechtliche und kommerzielle Angelegenheiten innerhalb der Technologiebranche
  • Zusammenarbeit mit rechtlichen, vertrieblichen und spezialisierten Abteilungen
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Die Möglichkeit, nach dem Studium in eine Festanstellung zu wechseln

Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns wissen, ob Sie als Werkstudent einsteigen möchten, Ihre Thesis mit dem Unternehmen abschließen möchten oder möglicherweise beides.

Working Student Law, Governance & Compliance Arbeitgeber: THRYVE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.

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Kontaktdaten:

THRYVE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Law, Governance & Compliance erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von THRYVE treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei THRYVE verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei THRYVE bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei THRYVE zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei THRYVE den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Law, Governance & Compliance mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Vertragsrecht
IT-Recht
Fähigkeit zur selbstständigen Recherche
Zusammenfassen von rechtlichen Informationen
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Vertraulichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für THRYVE wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei THRYVE interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von THRYVE oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.