Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Organisation und treibe Digitalisierung sowie Harmonisierung voran.
- Unternehmen: Thüga AG, ein innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft zwischen Freiburg und Schwerin für enge Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation und Entwicklung einer modernen HR-Strategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden HR-Rollen und tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir als Thüga AG suchen, unterstützend für die providata GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d), am Standort Schwerin oder Freiburg. In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung sowie einem motivierten Team zusammen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht
- Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams an beiden Standorten (inkl. Steuerung der Dienstleister)
- Harmonisierung der HR‑Prozesse über Standorte hinweg und Etablierung einheitlicher Standards
- Umsetzung von Digitalisierungs‑, Transformations‑ und Effizienzprojekten im HR (u.a. SAP SuccessFactors / SAP HCM / HXM)
- Strategischer Sparringspartner:in für Geschäftsführung, sowie Stabsstellen- und Bereichsleitungen
- Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen
- Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements
- Hauptansprechperson für die lokalen Betriebsräte sowie den Gesamtbetriebsrat
- Durchführung und Steuerung von Tarifverhandlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Stakeholdermanagement mit internen und externen Partnern
- Hohe Reiseaktivität zwischen Freiburg und Schwerin zur Sicherstellung enger Abstimmung, Präsenz und Kommunikationsqualität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR‑Rolle (z.B. Personalleitung, HR Business Partner Leitung o.ä.)
- Idealerweise Erfahrung in der Harmonisierung und Integration standortübergreifender HR‑Strukturen
- Tiefgehende Kenntnisse im SAP HCM / SAP HXM, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Change‑Management‑Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenzen, sowie strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Hohe Reisebereitschaft und die Fähigkeit, als verbindendes Element zwischen den Standorten Freiburg und Schwerin zu wirken
Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Thuega AG
Die Thüga-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Energiewirtschaft fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Energieversorgung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist, der durch Diversität und Chancengleichheit geprägt ist.
