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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle strategische Programme für die Thüga-Gruppe.
- Arbeitgeber: Thüga-Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie- und Wärmewende aktiv mit und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Unternehmensstrategie oder Beratung.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Für unsere Stabstelle Konzernstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programm-Manager Konzernstrategie (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Analytische, konzeptionelle und organisatorische Begleitung des konzernweiten Thüga-Strategieprozesses (inkl. Situations- und Trendanalyse, Ableitung von Handlungsoptionen und Zielen, Ableitung und Formulierung des strategischen Programms und des Initiativenportfolios, Umsetzungsplanung und -begleitung)
- Management des strategischen Programms der Thüga-Gruppe (Überwachung von Fortschritt und KPIs, Priorisierung/Validierung, Entscheidungsvorbereitung, Steuerungsimpulse, Schnittstellen- und Risikomanagement)
- Leitung oder Co-Leitung einzelner prioritärer Strategie- und Umsetzungsprojekte im Thüga-Konzern, in Zusammenarbeit mit den Partnerunternehmen und Thüga-Lösungsgesellschaften; inkl. fachlicher Führung von Projektmitarbeitern
- Aufbau und Management von Kollaborationsumgebungen und -abläufen über Abteilungs- und Gesellschaftsgrenzen hinweg
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern innerhalb der Thüga-Gruppe
- Vorbereitung der regelmäßigen Berichterstattung der Konzernstrategie an den Vorstand sowie der internen und externen Kommunikation strategischer Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit den Konzerngeschäftsführungen sowie den Bereichen Unternehmensentwicklung/ M&A, Key Accounting und Portfoliomanagement sowie den beratenden Einheiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftlich-technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensstrategie oder in einer großen Strategieberatung
- Sehr gute Kenntnisse der Energie-/Versorgungswirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, Excel, PowerPoint etc.) sowie eine Affinität gegenüber neuen Technologien
- Erfahrung und Affinität mit Konzepten und Instrumenten der übergreifenden Zusammenarbeit (digitale Kollaborationsumgebungen/-tools, KI)
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Organisationstalent; nachgewiesene Erfolge, bei der Entwicklung und Implementierung strategischer Initiativen in komplexen Umgebungen wünschenswert
- Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken sowie zielorientiertes Handeln; Freude an komplexen Fragestellungen und die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
- Selbstbewusstes Auftreten, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Resilienz und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!
#J-18808-Ljbffr
Programm-Manager Konzernstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: Thuega AG
Kontaktperson:
Thuega AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programm-Manager Konzernstrategie (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Strategie. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Ideen und Lösungen anzubieten, die zur Unternehmensstrategie passen. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind und einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programm-Manager Konzernstrategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch und strategisch denkst – das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuega AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie der Thüga-Gruppe vertraut. Lies über ihre Ziele, Herausforderungen und Erfolge. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Planung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, deine Ansichten überzeugend zu vertreten.
✨Sei offen für neue Technologien
Die Affinität zu digitalen Kollaborationsumgebungen und KI ist ein wichtiger Punkt. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools in der Energie- und Versorgungswirtschaft, um im Interview zu zeigen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu nutzen.
