Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau und die Weiterentwicklung von KI-Anwendungen in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
- Unternehmen: Thüga Aktiengesellschaft, ein innovatives Unternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, zentrale Lage in München und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wärmewende mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse im KI- und Datenumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KI-Spezialisten / KI Referenten (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie den fachlichen Aufbau, die Einführung und die Weiterentwicklung von KI-Anwendungen im Unternehmensumfeld. Dabei verbinden Sie technisches Know-how, organisatorische Fähigkeiten sowie beratende Tätigkeiten und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung und Governance von KI-Themen mit.
Aufgaben- KI-Strategie, Governance und Organisation: Sie unterstützen die Weiterentwicklung von KI-Strategie und KI-Roadmap, gestalten Governance-Strukturen und das KI-Operating-Modell mit, identifizieren KI-Potenziale und Use Cases und stehen als fachlicher Ansprechpartner für KI-Themen zur Verfügung.
- Daten- und Technologiebezug: Sie bringen Kenntnisse im Datenmanagement, in der Datengovernance, Datenqualität und Datensicherheit ein, agieren an der Schnittstelle zu den Datenverantwortlichen und verfügen über Grundlagen zu Datenbanken, APIs, Workflow- und Prozessoptimierung sowie Machine Learning, LLMs und Generative AI.
- KI-Tools, Enablement und Umsetzung: Sie unterstützen die Einführung und Nutzung von KI-Tools, bewerten geeignete Business-Anwendungen je Use Case und wirken an der Entwicklung neuer sowie der Weiterentwicklung bestehender KI-Lösungen mit.
- Austausch, Schulung und externe Schnittstellen: Sie fördern die Akzeptanz und Nutzung von KI-Anwendungen, organisieren und moderieren Austausch- und Netzwerkformate, führen Workshops durch, identifizieren Schulungsbedarfe und agieren als Schnittstelle zu externen Know-how-Trägern und KI-Dienstleistern.
- Trends, Regulierung und Branchenbezug: Sie verfolgen aktuelle KI-Trends und -Technologien und bringen Grundlagenkenntnisse zu KI-Regulierung, Compliance, Datenschutz sowie zu den Prozessen und Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft ein.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data & Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im KI- und Datenumfeld mit klarem Business-Bezug und besitzen ein sicheres Verständnis von KI-Technologien, Daten- und Systemzusammenhängen.
- Sie sind in der Lage, technische Inhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln und bringen Erfahrung in der Moderation, der Durchführung von Workshops sowie in der Wissensvermittlung mit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern aus.
- Sie haben ein hohes Interesse an technologischen Entwicklungen im KI-Umfeld.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!
Wir bietenWir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, tageweise Homeoffice, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.
KI-Spezialist / KI-Referent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Thüga Aktiengesellschaft
Die Thüga Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Münchner Innenstadt bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten sowie einer der besten Kantinen Münchens, was die Thüga-Gruppe zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich KI macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Spezialist / KI-Referent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu KI-Themen und deinen Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Thüga sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der KI zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und weißt, was aktuell wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Spezialist / KI-Referent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als KI-Spezialist interessierst und was dich an der Thüga-Gruppe begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich KI und Datenmanagement klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Strukturiere deine Unterlagen gut:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben und einen guten Überblick zu geben.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüga Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die KI-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Trends die Energie- und Wasserwirtschaft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Use Cases vor
Denke an spezifische Anwendungsfälle, die du in der Rolle umsetzen könntest. Überlege dir, wie du KI-Potenziale identifizieren und nutzen würdest, und sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, technische Inhalte klar und verständlich zu erklären, als ob du sie einem Laien präsentierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Thüga-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
