Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Organisation und gestalte deren digitale Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem engagierten Team von 550 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalmanagement und strategischer HR-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen.
Wir als Thüga AG suchen, unterstützend für die providata GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d), am Standort Schwerin oder Freiburg. In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung sowie einem motivierten Team zusammen.
Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Thüga Aktiengesellschaft
Die Thüga-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Energieversorgung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Transformation der Energiewirtschaft teilzunehmen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer starken regionalen Präsenz und der Chance, bedeutende Impulse für die Zukunft zu setzen.
