Projektleitung Intelligente & digitale Stromnetze (m/w/d) - als Elternzeitvertretung befristet [...]

Projektleitung Intelligente & digitale Stromnetze (m/w/d) - als Elternzeitvertretung befristet [...]

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung smarter Stromnetze und berate Partnerunternehmen.
  • Unternehmen: Thüga-Gruppe, Vorreiter in der Energiewende mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Interesse an energietechnischen Fragestellungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Transformation zur Klimaneutralität ist eine der größten Aufgaben unserer Gesellschaft. Eine Aufgabe, die wir nur gemeinsam bewältigen können. Wir suchen engagierte und kreative Persönlichkeiten wie Sie, die diese Herausforderung annehmen und aktiv an der Gestaltung der Stromnetze der Zukunft mitwirken möchten. Als Projektleitung in der Netzstrategie fokussieren Sie sich dabei auf die Weiterentwicklung des Lösungs- und Beratungsangebots Netzmanagement Strom für die 69 Stromnetzbetreiber der Thüga‑Gruppe. Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und die Transformation der Stromnetze aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Koordination von Lösungen: Im engen Austausch mit der Thüga Energienetze, der Thüga SmartService sowie externen Dienstleistern, entwickeln und koordinieren Sie das Lösungsangebot im Bereich Niederspannungsnetzmanagement für Netzbetreiber innerhalb und außerhalb der Thüga‑Gruppe. Darüber hinaus unterstützen Sie in Vergabeverfahren, begleiten Verhandlungen mit Dienstleistern und stellen die Kommunikation rund um das Lösungsangebot Netzmanagement sicher.
  • Beratung: Sie beraten unsere Partnerunternehmen zu strategischen und operativen Fragestellungen im Hinblick auf das zukünftige Netzmanagement in Stromverteilnetzen. Dabei haben Sie die komplette Prozesskette von der Erfassung von Messwerten im Feld, der Ermittlung von Engpässen in einem rechenfähigen Netzmodell bis zur Auslösung von Steuerbefehlen für Erzeuger und Lasten sowie die Nachweispflicht im Blick.
  • Umsetzungsbegleitung: Sie konzipieren und leiten bundesweit unternehmensindividuelle als auch unternehmensübergreifende Projekte rund um das Thema Netzmanagement Strom. Dabei stellen Sie neben der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben die Umsetzbarkeit der Ziele sowie die Wirtschaftlichkeit der Ergebnisse vor Ort sicher.
  • Gestaltung: Sie vertreten die Interessen der Thüga in der Verbands- und Gremienarbeit und haben so die Möglichkeit, den zukünftigen energiepolitischen Rahmen für das Netzmanagement Strom aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen oder technisch‑wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zur elektrischen Energieversorgung. Erste Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber, Messstellenbetreiber oder in beratender Funktion ist von Vorteil.
  • Wissen: Kenntnisse der Softwarelandschaft bei Netzbetreibern und der Netzführung sowie ein Verständnis der regulatorischen Anforderungen (z.B. 14a EnWG, 9 EEG, MsBG und Redispatch2.0) erleichtern Ihnen den Einstieg in das komplexe Themenfeld des Netzmanagements.
  • Kompetenzen: Ausgeprägtes Interesse an energietechnischen und netzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie der Geschäftsfeldentwicklung im Bereich der intelligenten Stromverteilnetze; ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten.
  • Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe; eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Initiative und Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen; überzeugendes Auftreten und hohes persönliches Engagement.
  • Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Nicht alle Punkte zu 100 % erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga‑Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energiewende!

Projektleitung Intelligente & digitale Stromnetze (m/w/d) - als Elternzeitvertretung befristet [...] Arbeitgeber: Thüga Aktiengesellschaft

Die Thüga-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Stromnetze der Zukunft mitzuwirken. Mit einem breiten Tätigkeitsfeld, einer offenen und kreativen Unternehmenskultur sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem setzen wir uns für Diversität und Chancengleichheit ein, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können, das Ihre Ideen wertschätzt und unterstützt.

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Kontaktdaten:

Thüga Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Intelligente & digitale Stromnetze (m/w/d) - als Elternzeitvertretung befristet [...] erhalten könnten

Networking im Energiebereich

Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Thüga Aktiengesellschaft erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!

Online-Präsenz zeigen

Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!

Direkt über unsere Webseite bewerben!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Thüga Aktiengesellschaft zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Intelligente & digitale Stromnetze (m/w/d) - als Elternzeitvertretung befristet [...] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Netzmanagement
Beratungskompetenz
Kenntnisse der Softwarelandschaft bei Netzbetreibern
Regulatorische Anforderungen (z.B. 14a EnWG, 9 EEG, MsBG, Redispatch2.0)
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.

Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüga Aktiengesellschaft vorbereitet

Technisches Know-How auffrischen

Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.

Projektbeispiele parat haben

In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.

Teamfähigkeit demonstrieren

Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.