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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Thüga Energie versorgt über 110.000 Kunden mit Strom, Gas und Wärme in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für erneuerbare Energien und positive Unternehmenskultur einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu unbegrenzten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungsmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Thüga Energie GmbH versorgt rund 110.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme in den Regionen Hegau/Bodensee, Allgäu-Oberschwaben und der Pfalz. Als modernes, kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen gehören wir zur Thüga-Gruppe, Deutschlands größtem kommunalen Energienetzwerk, mit insgesamt 4,6 Millionen Strom- und 2,1 Millionen Erdgaskunden. Die Thüga Energie engagiert sich intensiv im Bereich erneuerbarer Energien und Wärmeversorgung.
Die ausgeschriebene Stelle ist für unser Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da sie die strategische Ausrichtung und Effizienz maßgeblich beeinflusst. Insgesamt trägt sie dazu bei, dass wir unsere gesteckten Ziele erreichen und frühzeitig auf Marktveränderungen reagieren können, immer mit Achtsamkeit auf eine positive Unternehmenskultur.
- Strategie der Thüga Energie kontinuierlich weiterentwickeln
- Analyse schwieriger Sachverhalte, mit dem Ziel, ganzheitliche Lösungen anzustoßen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Vorqualifizierung von aktuellen Marktentwicklungen und Trends
- Erfordernisse erkennen, neue Geschäftsfelder identifizieren und Aufgaben ableiten
- Systematische Koordination und Steuerung von Maßnahmen, intern wie extern
- Stringente Begleitung bei der Umsetzung neuer Prozesse und Aufgaben innerhalb der Organisation und an allen Standorten
- Begleitung von M&A-Prozessen
- Organisation und Moderation von Regelbesprechungen auf Führungsebene
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Hochschul- oder Universitätsstudium
- Langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft mit einschlägiger Führungserfahrung
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Prozessdenken
- Begeisterungsfähig für Neues mit dem Ziel konkrete Chancen abzuleiten
- Intrinsische Motivation zur Optimierung von Kosten/Nutzen
- Überzeugende Management-Kompetenz mit natürlicher Autorität und sympathischen Auftreten sowie entsprechendem Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen
- Ausgeprägte Kenntnisse von energiewirtschaftlichen Prozessen in Vertrieb und Beschaffung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungs- und Versorgungsmodell
- Fachliche und persönliche Entwicklungschancen, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Bei Vollzeit 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester
- Getränke erhalten Sie kostenlos und eine Bezuschussung zum Mittagessen
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, wie z. B. JobRad, Hansefit, IT-Leasing, corporate benefits usw.
- Ein persönlicher wertschätzenden Umgang, der die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen prägt, ist für uns besonders wichtig
Stabsstelle „Strategische Koordination & Organisationsentwicklung (m/w/d)“ Arbeitgeber: Thuega Energie Gmbh
Kontaktperson:
Thuega Energie Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle „Strategische Koordination & Organisationsentwicklung (m/w/d)“
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Thüga Energie GmbH und ihre strategischen Ziele. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Koordination und Organisationsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und innovative Lösungen. Diskutiere, wie du neue Geschäftsfelder identifizieren und die Effizienz im Unternehmen steigern kannst, um einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle „Strategische Koordination & Organisationsentwicklung (m/w/d)“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Thüga Energie GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte im Bereich erneuerbare Energien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der strategischen Koordination und Organisationsentwicklung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Energiewirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für neue Herausforderungen und deine Fähigkeit zur Optimierung von Kosten/Nutzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuega Energie Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategische Ausrichtung der Thüga Energie GmbH. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst oder neue Geschäftsfelder identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Prozesse optimiert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur
Die Thüga Energie legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du zur Förderung einer solchen Kultur beitragen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Teams zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
