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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie digitale Systeme in der Energiebranche funktionieren und arbeite aktiv an Projekten mit.
- Arbeitgeber: Moderne Energieunternehmen mit einem praxisnahen Ausbildungsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld und 27 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Interesse an IT und gute Deutsch- und Mathekenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1321 - 1522 € pro Monat.
Du willst wissen, wie Energie entsteht, organisiert wird und am Ende bei den Menschen ankommt? IT, digitale Systeme und neue Lösungen findest du spannend? Du denkst logisch, packst gerne mit an und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann passt eine Ausbildung bei uns perfekt zu dir! Los geht’s im September – und dein Abenteuer dauert drei Jahre.
Du absolvierst eine duale Ausbildung, das heißt:
- Du arbeitest praktisch bei uns im Unternehmen mit
- Gleichzeitig lernst du zweimal pro Woche die Theorie an der Berufsschule
So bekommst du direkt beides: Wissen und echte Praxiserfahrung. Während deiner Ausbildung lernst du richtig viel – zum Beispiel:
- Wie Geschäftsprozesse funktionieren und wie digitale Systeme dahinter aufgebaut sind
- Wie IT‑Systeme geplant, angepasst und eingeführt werden (z. B. Websites, Hard‑ und Software, Telekommunikation)
- Wie Projekte organisiert werden – und du bist mittendrin statt nur dabei
- Verschiedene Abteilungen wie Digitalisierung & Systeme, IT, Vertrieb, Controlling oder Finanz‑ und Rechnungswesen kennen
Abwechslung garantiert ✅
Mindestens eine gut abgeschlossene Mittlere Reife
Interesse an IT und Spaß am Arbeiten mit dem PC
Gute Deutsch‑ und Mathekenntnisse
Interesse an kaufmännischen Themen
Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist
Eigeninitiative und Lust, aktiv mitzugestalten
Ausbildung ist unser Auftrag – fair und sympathisch. Bei uns erwartet Dich ein moderner und praxisnaher Ausbildungsplatz. Zur fundierten und abwechslungsreichen Ausbildung kommen weitere Vorteile und Leistungen hinzu:
- attraktive Vergütung: 1. Jahr: 1.321 €, 2. Jahr: 1.401 €, 3. Jahr: 1.522 €, 4. Jahr: 1.586 €
- Kostenübernahme für Lernmittel
- 63 € Fahrtkostenzuschuss/ Monat
- ein volles Monatsgehalt Weihnachtsgeld
- 27 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gleitzeitregelung
- Spannende berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den beiden letzten Zeugnissen ganz einfach über unsere Website. Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne unter personal@thuega-energie.de bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Auszubildende/r zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Thüga Energie
Kontaktperson:
Thüga Energie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT und digitale Systeme zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Digitalisierungsmanagement begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Schulabschlüsse auf, die für die Ausbildung relevant sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine beiden letzten Zeugnisse bei! Sie geben uns einen guten Überblick über deine schulischen Leistungen und zeigen, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind!
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellen wir sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüga Energie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie der Alltag im Unternehmen aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches Outfit ist wichtig.