Finanzmanagerin (m/w/d)

Finanzmanagerin (m/w/d)

München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Finanzlösungen in der Energiewirtschaft.
  • Arbeitgeber: Thüga SmartService ist ein führender Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken und Kommunen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – mach es dir einfach!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Stellenangebot [](https://smartservice.de) Head of SAP S/4HANA Finance (m/w/d) Nymphenburger Str. 39,München, Deutschland Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen. Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München, einen Head of SAP S/4HANA Finance (m/w/d). Deine Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams vonMitarbeitern * Strategische Weiterentwicklung der S/4 Plattformlösung einschließlich des Projektportfoliomanagements und Erstellung entsprechender Roadmaps * Steuerung des Ressourceneinsatzes von internen wie externen Mitarbeitern * Überwachung und Steuerung von Kundenprojekten inkl. Eskalationsmanagement * Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Teilen der S/4 HANA Plattform * Eigenverantwortliche Steuerung von Partnerunternehmen * Verantwortung für die Serviceprozesse und deren kundenorientierte Weiterentwicklung einschließlich der Einhaltung der vereinbarten Service-Level * Durchführung und Leitung von regelmäßigen Service Review Meetings * Unterstützung des Vertriebs in der Geschäftsanbahnung und im Rahmen von Ausschreibungen/Angeboten * Mitverantwortung in der Kundenkommunikation, insbesondere im Rahmen von Eskalationen Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Informationstechnologie * Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position * Hohe emotionaler Intelligenz mit der Fähigkeit, starke zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen * Stark ausgeprägte Analysefähigkeiten, Kreativität und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, Präsentations- und Führungskompetenz * Verständnis komplexer Prozesse und Abläufe sowie die Fähigkeit zur lösungsorientierten Diskussion mit Kunden und Kollegen * Erfahrung im (agilen) Projektmanagement sowie in der Steuerung von IT-Dienstleistern * Idealerweise fundierte Berufserfahrungen im Bereich S/4 Finance * Hohes persönliches Engagement, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, systematische und methodische Vorgehensweise, unternehmerisches Denken und Handeln * Ausgeprägte Kunden-, Prozess- und Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie Belastbarkeit, Flexibilität und * Teamfähigkeit * Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Führungsqualität und verantwortungsbewusstem Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse von Energieversorgungsunternehmen von Vorteil * Reisebereitschaft etwa 30% sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Unsere Benefits * Tantieme (unternehmensbezogene und leistungsbezogene Komponente) * Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell * 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage * Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar * Flache Hierarchie und Duz-Kultur * Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung * Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen * Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften für Hansefit (deutschlandweit) und body & soul (München) * Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München) * Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten * Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest… * Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice * Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage *Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich!* Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer [()](mailto:) [Online bewerben](*Dein Ansprechpartner* Michael Fitzer People Care & Development / Recruiting Partner ✆ [](mailto:) Die Thüga SmartService GmbH Die Thüga SmartService GmbH [(www.smartservice.de)](https://www.smartservice.de) mit rund 300 Mitarbeitern ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG, dem bundesweit größten kommunalen Stadtwerke-Verbund. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie. Unsere Standorte

Finanzmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Thüga SmartService GmbH

Die Thüga SmartService GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schaffen eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
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Kontaktperson:

Thüga SmartService GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzmanagerin (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft und dem Finanzsektor zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Verstehe unsere Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserem Team und unserer Mission passt.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung

Da wir in der Energiewirtschaft eine digitale Transformation anstreben, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Innovationen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Begeisterung in die Rolle einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanagerin (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement (agil und klassisch)
Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance
Emotionale Intelligenz
Analysefähigkeiten
Kreativität
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Verständnis komplexer Prozesse
Lösungsorientierte Kommunikation
Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern
Organisatorisches Geschick
Belastbarkeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Finanzmanagerin relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Finance.

Motivation klar kommunizieren: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse im Finanzbereich bestätigen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüga SmartService GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Projektmanagementfähigkeiten oder Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige emotionale Intelligenz

Da die Rolle hohe zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung betreffen. Demonstriere, wie du starke Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufbaust.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Bereich SAP S/4HANA Finance zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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Thüga SmartService GmbH
Standort: München
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