SAP Berater/ SAP Consultant Sales & Procurement (m/w/d)
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SAP Berater/ SAP Consultant Sales & Procurement (m/w/d)

SAP Berater/ SAP Consultant Sales & Procurement (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue SAP-Anwendungen und führe spannende Projekte im Bereich Sales & Procurement durch.
  • Arbeitgeber: Thüga SmartService ist ein führender Partner für die Digitalisierung in der Energiewirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit und setze deine Ideen in einem flexiblen Team um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in S/4HANA oder R/3 Sales und gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – mach es dir einfach!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Thüga SmartService GmbH mit rund 300 Mitarbeitern ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG, dem bundesweit größten kommunalen Stadtwerke-Verbund. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie.

Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen.

Du hast dich ans Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an! 100% remote möglich.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München, Freiburg oder Naila, 18 km von Hof entfernt, einen SAP Consultant / Berater Sales & Procurement (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Applikationsbetreuung / Customizing und Support bei unseren Kunden in den möglichen Modulen SD, CS, PS, PM sowie Aufnahme von Kundenanforderungen
  • Eigenständige Durchführung von Projekten (u.U. als Teilprojektleiter) und Support im Migrationsmanagement (z.B. Materialstammdaten)
  • Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform in S/4HANA
  • Durchführung von Schulungen
  • Testing & Mitarbeit im Releasemanagement
  • Unterstützung bei der Rollenpflege und den Berechtigungen
  • Implementation und Betreuung von Add-Ons und Schnittstellen im logistischen Umfeld

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in S/4HANA oder R/3 Sales (SD) und / oder Procurement oder Key User Erfahrung
  • Energiewirtschaftliches Knowhow wünschenswert, jedoch kein Muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
  • 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3,5 arbeitsfreie Brückentage
  • Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar
  • Flache Hierarchie und Duz-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung
  • Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
  • Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften im Hansefit (deutschlandweit) und Body & Soul (München)
  • Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)
  • Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten sowie Corporate Benefits
  • Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier
  • Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich!

Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer.

SAP Berater/ SAP Consultant Sales & Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Thüga SmartService GmbH

Die Thüga SmartService GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere flache Hierarchie und Duz-Kultur fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und gemeinsame Veranstaltungen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit Standorten in München, Freiburg und Naila profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem starken Teamgeist, das gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestaltet.
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Kontaktperson:

Thüga SmartService GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Berater/ SAP Consultant Sales & Procurement (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Das Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Relevanz als SAP Consultant zu unterstreichen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in Projekten zu sammeln, die sich mit S/4HANA oder R/3 Sales und Procurement befassen. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich auf technische Fragen zu SAP-Modulen wie SD, CS, PS und PM vor. Zeige dein Wissen über Customizing und Support, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Expertise zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater/ SAP Consultant Sales & Procurement (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in S/4HANA oder R/3 Sales (SD)
Erfahrung im Bereich Procurement
Customizing und Applikationsbetreuung
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse im Migrationsmanagement
Schulungskompetenz
Testing- und Releasemanagement
Rollenpflege und Berechtigungsmanagement
Implementierung von Add-Ons und Schnittstellen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch (C1)
Teamfähigkeit
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Motivationsschreiben auf deine Erfahrungen mit S/4HANA oder R/3 Sales und Procurement. Zeige, wie deine bisherigen Projekte und Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist.

Bewerbung ohne Anschreiben: Nutze die Möglichkeit, dich ohne Anschreiben zu bewerben. Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf so informativ und ansprechend wie möglich zu gestalten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüga SmartService GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA und die Module Sales & Procurement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Thüga SmartService GmbH und ihre Rolle in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Digitalisierung in der Branche voranzutreiben.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Rolle eines SAP Beraters entscheidend sind, um erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammenzuarbeiten.

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