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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Benutzer und Berechtigungen in komplexen Systemlandschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen. Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München, Freiburg oder Naila, 18 km von Hof entfernt einen SAP Consultant im Benutzer- und Berechtigungsmanagement (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Operatives und strategisches SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement in komplexen Systemlandschaften
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten inkl. Organisationsmanagement
- Durchführung von Massenänderungen und Administration von Berechtigungsobjekten, Profilen und Referenzbenutzern
- Zusammenarbeit mit Security-, Audit- und Compliance-Teams zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
- Mitwirkung im Identity Management (IDM) und Integration von Schnittstellen zu Non-SAP-Systemen
- Analyse sicherheitsrelevanter Anforderungen, Fehlerbehebung sowie Unterstützung bei SAP-Updates und Go-Lives
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen (FI/CO, MM, SD, CS, EAM, S/4HANA)
- Fundiertes Know-how in PFCG, SU10, Rollenbau, Massenableitungen und Benutzeradministration
- Kenntnisse in IDM-Lösungen (SAP IDM, EntraID) sowie tiefes Verständnis von Sicherheitsstandards, SoD-Konflikten und Compliance (ISO 27001, IKS)
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sensibilität für Security-Themen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Resilienz und Fähigkeit, in agilen Teams strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter
- Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
- 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage
- Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar
- Flache Hierarchie und Duz-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung
- Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
- Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften für Hansefit (deutschlandweit) und body & soul (München)
- Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)
- Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest…
- Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich!
Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer (michael.fitzer@sma rtservice.de).
SAP Consultant im Benutzer- und Berechtigungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Thüga SmartService GmbH
Kontaktperson:
Thüga SmartService GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant im Benutzer- und Berechtigungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Energiewirtschaft und Digitalisierung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Ein kurzes, prägnantes Anschreiben kann helfen, deine Motivation zu unterstreichen, auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant im Benutzer- und Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungswesen klar und prägnant darstellst. Wir suchen nach spezifischen Kenntnissen, also hebe die hervor, die am besten zu den Anforderungen passen.
Vermeide Standardfloskeln: Anstatt allgemeine Phrasen zu verwenden, sei konkret! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüga SmartService GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Consultants im Benutzer- und Berechtigungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Bereichen wie PFCG, SU10 oder IDM-Lösungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Sicherheitsrichtlinien eingehalten hast oder wie du erfolgreich mit Security- und Compliance-Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung in der Energiewirtschaft könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Die Duz-Kultur und flachen Hierarchien deuten darauf hin, dass sie einen offenen und ehrlichen Austausch schätzen.
