Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Digitalisierung, steuere IT-Anforderungen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Thüga-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Digitalisierungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Demand- und Digitalisierungsmanager (m/w/d). Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Bereich Digitalisierung und IT. Sie verantworten die strukturierte Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsanforderungen und begleiten diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Damit IT- & Digitalisierungsinitiativen fachbereichsübergreifend abgestimmt, wirtschaftlich bewertet und in konsistente Roadmaps überführt werden.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche bei allen IT- & Digitalisierungs-Anforderungen
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen und Bedarfen
- Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Erstellung und Pflege von IT- & Digitalisierungs- und Umsetzungsroadmaps
- Bewertung neuer Lösungen, Technologien und Automatisierungspotenziale
- Bewertung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Steuerung von Projekten, Dienstleistern und Umsetzungspartnern
- Unterstützung der Fachbereiche bei Ausschreibungen und Beschaffungen
- Weiterentwicklung des Demandmanagements
- Sicherstellung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen
- Identifikation und Vermeidung von Schatten-IT sowie redundanten Lösungen
- Aufbau von Standards und Transparenz über laufende Digitalisierungsvorhaben
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Demand-, Projekt-, Applikations- oder Digitalisierungsmanagement und bringen fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Steuerung von Digitalisierungs- und IT-Projekten mit, zudem haben Sie ein gutes Verständnis für IT-Governance, Applikationsmanagement, digitale Geschäftsprozesse
- Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in Enterprise-Architecture-Methoden mit und haben Erfahrung im Programm- und Portfoliomanagement, zudem konnten Sie bereits Change-Initiativen begleiten und kennen die Potenziale moderner KI- und Automatisierungslösungen
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Stakeholder auf Fach- und Projektebene zielgerichtet einzubinden
- Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie deren Steuerung im Projektumfeld sind Ihnen vertraut
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und überzeugen zugleich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energiewende!
Demand- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Thüga SmartService
Syneco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Standorte in München und Chemnitz bieten zudem eine hervorragende Anbindung und zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thüga SmartService bewerben
Viele Unternehmen, wie Thüga SmartService, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thüga SmartService und die ausgeschriebene Position Demand- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüga SmartService vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thüga SmartService an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
