Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und sorge für die Fahrzeugverfügbarkeit in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Schwaben Netz, der größte regionale Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich, organisatorische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Schon heute an der Zukunft arbeiten. Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben und in Teilen Oberbayerns ist schwaben netz der kompetente und zuverlässige Partner für Energienetze. Wir transportieren jährlich in unserem Gasnetz rund 12 Mrd. Kilowattstunden Gas sicher und umweltfreundlich und stärken unsere Heimat als Wirtschaftsstandort. Werde Teil unseres Teams von derzeit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalte die Energiewende mit.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Planung und Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit für die gesamte Gruppe
  • Kostenkontrolle und Reporting inklusive relevanter Kennzahlen (z.B. Kraftstoff, Reparaturen, Versicherungen)
  • Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Compliance im Fuhrparkbetrieb
  • Steuerung externer Dienstleister (Leasing, Werkstätten, Versicherungen) sowie Optimierung der Fuhrparkprozesse
  • Fachliche Betreuung der Fahrer*innen und Weiterentwicklung des Flottenmanagements, inkl. Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsaspekten

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Kfz- , Fuhrpark- oder Mobilitätsumfeld oder technische Ausbildung im Kfz‑Bereich
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sichere Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine lösungs‑ und serviceorientierte Denkweise

Bitte zögere nicht mit Deiner Bewerbung, falls Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Thuega

Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben bietet schwaben netz nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Team von rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam an der Energiewende arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein klarer Fokus auf Nachhaltigkeit den Mitarbeitenden helfen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche, die die Region stärkt.
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Kontaktperson:

Thuega HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von schwaben netz verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So bist du direkt im Spiel!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement! Sprich über deine Erfahrungen und Ideen zur Optimierung von Prozessen und wie du zur Nachhaltigkeit beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Fahrzeugverfügbarkeit planen
Kostenkontrolle
Reporting
Einhaltung rechtlicher Compliance
Steuerung externer Dienstleister
Optimierung von Fuhrparkprozessen
Fachliche Betreuung der Fahrer*innen
Weiterentwicklung des Flottenmanagements
Organisatorische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit SAP
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kfz- oder Fuhrparkbranche gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Planung und Kostenkontrolle beitragen können – das ist für uns wichtig!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuega vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über schwaben netz verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Rolle des Fuhrparkmanagements an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in MS Office und SAP betonen

Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig sind, bereite Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Lösungen gemeinsam erarbeiten kannst.

Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Thuega
Standort: Augsburg
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