Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und sorge für die Fahrzeugverfügbarkeit in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schwaben Netz, der größte regionale Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich, organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Schon heute an der Zukunft arbeiten. Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben und in Teilen Oberbayerns ist schwaben netz der kompetente und zuverlässige Partner für Energienetze. Wir transportieren jährlich in unserem Gasnetz rund 12 Mrd. Kilowattstunden Gas sicher und umweltfreundlich und stärken unsere Heimat als Wirtschaftsstandort. Werde Teil unseres Teams von derzeit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalte die Energiewende mit.
Deine Aufgaben bei uns:
- Planung und Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit für die gesamte Gruppe
- Kostenkontrolle und Reporting inklusive relevanter Kennzahlen (z.B. Kraftstoff, Reparaturen, Versicherungen)
- Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Compliance im Fuhrparkbetrieb
- Steuerung externer Dienstleister (Leasing, Werkstätten, Versicherungen) sowie Optimierung der Fuhrparkprozesse
- Fachliche Betreuung der Fahrer*innen und Weiterentwicklung des Flottenmanagements, inkl. Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsaspekten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Kfz- , Fuhrpark- oder Mobilitätsumfeld oder technische Ausbildung im Kfz‑Bereich
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sichere Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine lösungs‑ und serviceorientierte Denkweise
Bitte zögere nicht mit Deiner Bewerbung, falls Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 St. / Woche) Arbeitgeber: Thuega
Als größter regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Schwaben bietet schwaben netz nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Arbeitsumgebung, sondern auch ein engagiertes Team von rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einhaltung von Compliance-Richtlinien für eine nachhaltige Entwicklung im Fuhrparkmanagement sorgen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 St. / Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Mach deutlich, wie du zur Optimierung der Fuhrparkprozesse beitragen kannst – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 St. / Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kfz- oder Fuhrparkbranche gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Planung und Kostenkontrolle passen und wie du die Fahrzeugverfügbarkeit sicherstellen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuega vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über schwaben netz verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Rolle des Fuhrparkmanagements an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
