Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Vertragsabrechnung im SLP Bereich und Datenanalyse.
- Unternehmen: EWR, ein innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abrechnungsprozesse und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst auf 2 Jahre befristet – Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- In dieser Funktion übernehmen Sie die kaufmännisch technische Abwicklung der Vertragsabrechnung im SLP Bereich und stellen durch die Analyse, Verarbeitung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten eine korrekte und effiziente Abrechnung sicher.
- Durchführung der Vertrags- und Verbrauchsabrechnung für Privatkunden sowie Kunden aus Ausschreibungsverfahren (SLP Strom/Gas).
- Erstellung und Pflege von Erlöshochrechnungen sowie Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten Auswertungen.
- Bearbeitung und Klärung abrechnungsbezogener Vorgänge über das zentrale Postfach und im CRM-System.
- Prüfung, Pflege und Korrektur abrechnungsrelevanter Vertrags- und Kundendaten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung korrekter und fristgerechter Abrechnungsprozesse.
Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter technischer Affinität sowie Interesse an energiewirtschaftlichen und abrechnungsbezogenen Prozessen.
- Erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in Abrechnung, Vertragsmanagement oder mengen- und datenbasierten Prozessen, sind von Vorteil.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS‑Office; Erfahrung im Arbeiten mit Abrechnungs‑, CRM‑ oder Fachsystemen wünschenswert.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Zukunft bei EWR:
- Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
- Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag.
- Wir sind tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt.
- Zusätzliche Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
- Energiezuschuss: Unterstützung bei hohen Energiepreisen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Anspruch auf Altersversorgung.
- Remote Work: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gleitzeitmodell: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Mobilität: Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen.
- Parkplätze und Ladestationen: Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E‑Fahrzeuge.
- Sonderzahlungen: Attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
- Mitarbeitende im Mittelpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Förderung Ihrer Gesundheit.
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents und betriebliche Feiern zur Stärkung des Gemeinschaftsgefüges.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten.
Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewerbungsfrist: 5. Juli 2026
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite. www.ewr-gruppe.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP Arbeitgeber: Thuega
EWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Vertragsabrechnung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Energiezuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Thuega in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Thuega und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Thuega siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Thuega arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuega vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
