Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Energie schwaben, ein führender Energieversorger in Bayerisch-Schwaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalmanagement und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Schon heute an der Zukunft arbeiten. Als einer der führenden Energieversorger Bayerisch-Schwabens tragen wir mit unseren Produkten und Ideen dazu bei, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in Sachen Klimaschutz zu begegnen und die global gesteckten Ziele erfolgreich umzusetzen. An sechs Standorten versorgt energie schwaben seine Kunden heute zuverlässig mit Erdgas, Bio-Erdgas, Strom, Bio-Strom und Wärme und stärkt damit die Heimat als Wirtschaftsstandort.
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Sichtung und Qualifizierung von Bewerbungen bis hin zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden.
- Eigenständige Verwaltung eingehender Initiativbewerbungen und die passgenaue Zuordnung zu offenen Positionen.
- Mitwirkung in der Personalentwicklung, bspw. durch die Erstellung von Präsentationen und Begleitung des Onboarding-Prozesses.
- Aktive Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Selbstständige Übernahme anfallender administrativer Tätigkeiten, wie die Erstellung von Anschreiben oder Bescheinigungen.
Dein Profil:
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge.
- Idealerweise erste praktische Vorerfahrungen im Personalwesen.
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Hohes Maß an Diskretion.
Bitte zögere nicht mit Deiner Bewerbung, falls Du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX hast. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudentin (m/w/d) im Bereich HR / Personalmanagement Arbeitgeber: Thuega
Als einer der führenden Energieversorger in Bayerisch-Schwaben bietet energie schwaben nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich HR, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudentin (m/w/d) im Bereich HR / Personalmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von energie schwaben und überlege, wie du deine Fähigkeiten im Recruiting-Prozess einbringen kannst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudentin (m/w/d) im Bereich HR / Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle im HR-Bereich zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuega vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über energie schwaben verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Klimaschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
