Bauleiter Versorgungsnetze (m/w/d)

Energie bewegt die Welt. Und die Thüga Energienetze GmbH – vielleicht schon bald mit dir – ist mittendrin. Als regional orientiertes Unternehmen kümmern wir uns mit 260 Mitarbeitenden um die Gas-, Strom- und Wärmenetze für rund 130 Städte und Gemeinden in Süddeutschland. Betreiben, bauen auf, bauen aus. Dabei ist eine unserer großen Aufgaben die Energiewende in eine nachhaltige Zukunft: Gemeinsam machen wir die Versorgungsinfrastruktur fit für klimafreundliche, nachhaltige Energie.

• Baumaßnahmen im Netzgebiet: Organisation und Überwachung von Bauprojekten im Bereich unserer Versorgungsnetze – mit Fokus auf eine reibungslose, sichere und effiziente Umsetzung
• Koordination externer Partner: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Partnerfirmen, Kommunen und Behörden zur erfolgreichen Projektsteuerung
• Projektumsetzung: Sicherstellung der fach- und termingerechten Durchführung unserer Maßnahmen unter Einhaltung von Qualität, Sicherheit und Effizienzstandards
• Kosten- und Qualitätskontrolle: Verantwortung für das Budget sowie laufende Überprüfung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsansprüche
• Baubesprechungen und Dokumentationen: Durchführung regelmäßiger Baubesprechungen sowie sorgfältige Dokumentation des Baufortschritts
• Schnittstellenmanagement: Vertrauensvolle Ansprechperson für interne Fachbereiche und externe Beteiligte während der gesamten Projektdauer
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Teilnahme an unserer Rufbereitschaft (nach intensiver Einarbeitung) zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Versorgungsnetze, Tiefbau oder Anlagenmechanik, mit oder ohne Qualifikation zum Meister (m/w/d)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis, möglichst im Netzbau und/oder in der Bauüberwachung
• Know-how: Kenntnisse in Regelwerken wie DVGW und VOB bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, proaktive Denkweise, Verantwortungsbereitschaft und Mobilität (Führerschein Klasse B)

• Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
• Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
• Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
• Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort!
• Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung.
• Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze!
• Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.