Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Agrarökonomie (w/m/d)

Das Institut für Betriebswirtschaft des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.11.2026 befristet für 20 Monate eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Agrarökonomie mit internationaler Forschungserfahrung (w/m/d) sowie Kenntnisse der Veredelungswirtschaft in Teilzeit mit 80 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 31,2 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im EU-Projekt „Digital and Data Routes for European Livestock Tracking“ (“Digi4Live”).

Das Projekt „Digi4Live“ hat das übergeordnete Ziel, die Nutzung digitaler und datenbasierter Technologien im europäischen Nutztiersektor zu stärken, um Tierwohl, Rückverfolgbarkeit, Nachhaltigkeit sowie eine wirksamere öffentliche Verwaltung und Politikgestaltung zu unterstützen. Im Rahmen des Projekts werden sechs praxisnahe Fallstudien zur datenbasierten Rückverfolgbarkeit von Nutztieren durchgeführt. Diese Fallstudien konzentrieren sich auf Lösungen zur Überwachung der Tiere, ihrer Umgebung und der Umweltauswirkungen. Jede Studie adressiert sowohl praktische als auch technische Herausforderungen mit dem Ziel, auf Ebene der Europäischen Union skalierbar zu sein.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 62.489,15 € bis 89.579,84 € bei Vollbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

• Analyse der wirtschaftlichen und sozialen Kosten und Nutzen, der Bezahlbarkeit sowie des Markt- und Geschäftspotentials von digitalen Ansätzen und ihrer breiteren Anwendung in der Rückverfolgbarkeit von Nutztieren im öffentlichen und privaten Sektor
• Datenerhebung und betriebswirtschaftliche Auswertung typischer Produktionssysteme und Betriebe im Veredelungssektor und in der Milchproduktion in den Untersuchungsregionen
• Kostenabschätzungen: (a) des Einsatzes von Sensoren in der Schweine- und Milchproduktion (Computer Vision), (b) des Einsatzes einer Software, die Betriebsdaten in Life‑Cycle‑Assessment‑Datensätze transferiert, (c) von weiteren technologischen Entwicklungen im Bereich Schwein-, Geflügel- und Milchproduktion (z. B. Digital Pass Port);
• Analyse der Tierwohlleistungen und Wirtschaftlichkeit
• Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung, Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Dipl./M. Sc.) in Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Agrarökonomie oder Agribusiness oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus, o. ä.); abgeschlossene Promotion mit Bezug zum Aufgabengebiet
• Kenntnisse der Produktionssysteme in der Tierhaltung, insbesondere von Geflügel, Schwein und Milch
• Erfahrung mit der Erhebung einzelbetrieblicher Daten im In- und Ausland
• Erfahrung mit der wirtschaftlichen Analyse von Betrieben, Produktionssystemen und Wertschöpfungsketten
• Erfahrung in der Kostenkalkulation von 4.0 Technologien
• Erfahrung im Verfassen von Forschungsberichten sowie von Vorträgen
• Erfahrungen in der Durchführung von nationalen/europäischen Forschungsprojekten sind von Vorteil

Ihr persönliches Anforderungsprofil

• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Projektzusammenhängen und an Modellierung
• Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen in anwendungsorientierten Kontexten
• hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement
• ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
• sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Fähigkeit zu (mehrtägigen) Dienstreisen – u. a. innerhalb Europas, verbunden mit einer hohen Flexibilität

Unser Angebot

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E‑Ladesäulen

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.