Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Arbeitsschutz und entwickle Standards für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Bundesforschungsinstitut mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und interdisziplinäre Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Interesse an Arbeitsschutzthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, erarbeitet als Bundesbehörde wissenschaftlich begründete Entscheidungshilfen für die Politik und forscht disziplinenübergreifend mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung der Land-, Forst- und Fischereiwirtschaft sowie der ländlichen Räume. Das Thünen-Institut sucht für seine Zentralabteilung am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate eine*n Koordinator*in im Bereich Arbeitsschutz (w/m/d) in Vollzeit (zzt. 39 Stunden/Woche) zur Unterstützung des Sachgebiets "Organisation".
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die nicht zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund vergütet – das entspricht einem Jahresgehalt von 51.319,94 € bis 70.792,62 € bei Vollbeschäftigung. Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine zentrale koordinierende Rolle im institutsweiten Arbeitsschutz und unterstützen die Weiterentwicklung von Strukturen, Verfahren und Standards.
- Weiterentwicklung und Strukturierung der Arbeitsschutzorganisation einschließlich Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen.
- Vorbereitung von Verfahren zur Übertragung von Arbeitsschutzpflichten.
- Erarbeitung von Standards, Leitfäden, Checklisten und Musterverfahren im Arbeitsschutz.
- Koordination und Nachverfolgung von Arbeitsschutzthemen mit Instituten, Standorten, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin.
- Fachlich-organisatorische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzausschusswesens (ASA) und des Begehungswesens.
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Verfahren zum Fremdfirmenmanagement, Unterweisungsmanagement sowie Gefahrstoffmanagement.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Leitungsebenen.
- Erstellung von Berichten, Analysen und Übersichten zu Arbeitsschutzthemen für die Leitungsebene.
- Sonstige Aufgaben des Sachgebiets nach Zuweisung durch die Sachgebietsleitung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Univ.-Diplom) in einer geeigneten Fachrichtung, beispielsweise: Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Arbeitsschutzmanagement, Sicherheitsmanagement, Gesundheitsmanagement, Umweltmanagement, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Interesse an Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.
- Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit.
- Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen und Erfahrung bei der Erstellung von Konzepten, Leitfäden oder Entscheidungsvorlagen.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im öffentlichen Dienst.
- Erfahrungen im Arbeits-, Gesundheits- oder Organisationsmanagement.
- Kenntnisse einschlägiger Arbeitsschutzvorschriften.
- Erfahrungen in Projekt- oder Prozessmanagement.
Unser Angebot
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen.
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung.
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen).
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote.
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäule.
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an André Wedekind (E-Mail: andre.wedekind@thuenen.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2026.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in Arbeitsschutz (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Thuenen verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Thuenen saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Thuenen bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Thuenen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in Arbeitsschutz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Thuenen zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Thuenen beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Thuenen helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuenen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
