Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Projekten zur Bodenbiodiversität und Ökosystemleistungen.
- Unternehmen: Johann Heinrich von Thünen-Institut, ein führendes Forschungsinstitut für ländliche Räume.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und schaffe nachhaltige Lösungen für den Klimawandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften und Erfahrung in transdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Marktanalyse des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Braunschweig sucht zum 01.05.2026 befristet bis zum 31.08.2028 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) in Teilzeit mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden/Woche) für die Mitarbeit im Drittmittelprojekt „BioServicES“. Im Rahmen des BIOservicES Projekts wird neues Wissen über die mit Bodenorganismen verbundenen Ökosystemfunktionen und -leistungen im Boden geschaffen und bereitgestellt. Es werden neue Indikatoren, Instrumente und Anreize entwickelt, um die wichtigsten Bodenorganismen zu identifizieren und zu überwachen, die zur Bereitstellung von Ökosystemdienstleistungen in der europäischen Landnutzung beitragen. Darauf aufbauend können Strategien und Managementmaßnahmen zur Verbesserung der Bereitstellung von Ökosystemleistungen durch wichtige Bodenorganismen im Kontext des Klimawandels ausgewählt und Investitionen in die Bodengesundheit gefördert werden.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit am Aufbau einer transdisziplinären Stakeholder Community für Co-Design, Co-Creation und Co-Learning für mehr Bodenbiodiversität unter Abstimmung und Anleitung der Projektpartner
- Entwicklung eines ökonomischen Bewertungsrahmens der vom Boden bereitgestellten und mit Bodenorganismen verbundenen Ökosystemleistungen unter Berücksichtigung der verschiedenen Landnutzungsintensitäten und biogeografischen Regionen mit anschließender ökonomischer Bewertung
- Mitarbeit an Analyse der europäischen, nationalen und regionalen politischen Anforderungen und Anreize zur Förderung der Bewirtschaftung und Investition in die Bodenbiodiversität
- Mitgestaltung und Durchführung von Analysen über politische und ökonomische Strategien und Programmen zur Verbesserung der Bodenbiodiversität
- Entwicklung politischer Empfehlungen für öffentliche und private Anreize sowie politische Maßnahmen auf EU- und nationaler Ebene zur Förderung der Bodenbiodiversität
- Durchführung von Netzwerkaktivitäten mit anderen europäischen Forschungsprojekten im Rahmen relevanter Horizon Europe Missionen und Partnerschaften
- Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen, Projektberichten und Policy Briefs
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (M.Sc., Univ.-Dipl.) oder verwandter Studienrichtungen sowie Promotion
- Erfahrungen in transdisziplinären Forschungsvorhaben und co-kreativen Ansätzen
- Erfahrungen in der Koordination von Forschungsprojekten und von Multi-Akteurs-Netzwerken
- Kenntnisse der Zusammenhänge von Bodenbiodiversität, Ökosystemleistungen sowie den entsprechenden ökonomischen und politischen Bewertungs- und Fördermöglichkeiten
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Kreativität und Interesse an der Schaffung neuen Wissens und neuer Multi-Stakeholder Netzwerke
- Fähigkeit zum Arbeiten in transdisziplinären und co-kreativen Projekten
- analytisches Denkvermögen, kritische Urteilsfähigkeit
- Organisationstalent und Offenheit für transdisziplinäre Arbeitsweisen
- Eignung zur team- und projektbezogenen, selbständigen Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich zu präsentieren
- sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft und Fähigkeit zu längeren Dienstreisen im In- und Ausland
- PKW-Führerschein
Unser Angebot:
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
- Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Für Rückfragen und zusätzliche Informationen steht Ihnen Dr. Marie von Meyer-Höfer (E-Mail: marie.vonmeyer-hoefer@thuenen.de) zur Verfügung. Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang), Zeugniskopien (Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis etc.), Publikationsliste und Referenzen bis 31.01.2026 unter Nennung der Kennziffer 2025-261-MA bevorzugt elektronisch (als ein pdf-Dokument) an E-Mail: ma-bewerbung@thuenen.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) Arbeitgeber: Thuenen
Das Johann Heinrich von Thünen-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schafft das Institut ein unterstützendes Umfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in Braunschweig aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Agrarwissenschaft zu connecten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch kreativ und teamfähig bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Bodenbiodiversität vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du dein Wissen praktisch anwenden kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Agrarwissenschaften (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für Agrarwissenschaften und transdisziplinäre Forschung zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Position passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören dein Masterzeugnis, Schulabschlusszeugnis und eine Publikationsliste. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thuenen vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem BioServicES-Projekt vertraut. Informiere dich über die Ziele, Methoden und die Bedeutung der Bodenbiodiversität. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Projektziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekterfahrung, die deine Fähigkeiten in transdisziplinären Ansätzen und der Koordination von Multi-Akteurs-Netzwerken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich über deine Kreativität
Da Kreativität und Interesse an neuen Wissensschöpfungen gefordert sind, sei bereit, Ideen zu teilen, wie du innovative Ansätze zur Förderung der Bodenbiodiversität entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreative Lösungen findest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung des Projekts sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Forschungsprojekten.
