Für ein stark wachsendes, international aufgestelltes Consumer-Unternehmen suchen wir einen Supply Planner, der mehr übernehmen möchte als klassische operative Planung. In dieser Rolle geht es darum, auf Basis von Forecasts eigenständig den Supply Plan weiterzuentwickeln – inklusive Bestandsplanung, Mengen, Kapazitäten, Szenarien, Risiken und konkreten Handlungsempfehlungen. Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung des Supply Plans Supply- und Inventory Planning auf Basis von Forecasts und Bedarfen Analyse von Beständen, Verfügbarkeiten, Kapazitäten und Risiken Entwicklung unterschiedlicher Planungsszenarien und konkreter Lösungsansätze Aktives Hinterfragen von Forecasts und Planungsannahmen Enge Zusammenarbeit mit Sales, Demand Planning, Procurement, Production und Logistics Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Transformationsprojekten Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Planning Tools und SAP KPI-Analysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Qualifikation Ca. 2–3 Jahre relevante Erfahrung im Supply Planning, Inventory Planning, Demand & Supply Planning oder einem vergleichbaren Bereich Auch qualifizierte Werkstudenten- oder Junior-Erfahrung kann relevant sein Praktische Erfahrung mit modernen Planning Tools wie z. B. SAP IBP, Kinaxis, Anaplan oder vergleichbaren Lösungen Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System Starkes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Daten Sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gutes Englisch Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten Benefits 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage Hybrid Work Mobilitätszuschuss bzw. Deutschlandticket / Bike Leasing Weiterbildungsbudget und Trainings Betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungsleistungen MitarbeiterrabatteInternationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Supply Planner (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Thüns Recruiting Services
Unser Kunde, eine etablierte IT-Unternehmensberatung in Berlin-Charlottenburg, bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem ist die direkte Anstellung beim Unternehmen ein großer Vorteil, da dies Sicherheit und langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiter schafft.
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Thüns Recruiting Services Recruiting-Team
