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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Checkout- und Payment-Features in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etablierte E-Commerce-Firma mit moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Cloud.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung (Java/Spring Boot) und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Team-Events für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Kunde ist ein etabliertes E-Commerce-Unternehmen und sucht einen erfahrenen Backend-Entwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung des Entwicklerteams. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Features im Bereich Checkout & Payment Mitgestaltung der Microservice-Architektur und Migration in die Google Cloud Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und Stakeholdern Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung (Java/Spring Boot) Kenntnisse in Cloud-Technologien (GCP), Kubernetes und Datenbanken (MongoDB) Teamplayer mit Fokus auf Clean Code & TDD Benefits Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehaltspaket Hybrides Arbeitsmodell mit 30 Urlaubstagen Weiterbildung & Konferenzbesuche Moderne Unternehmenskultur, attraktive Zusatzleistungen und Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Lass uns gerne sprechen!
Senior Backend Developer (m/w/d) Standort Köln / Hybrid Arbeitgeber: Thüns Recruiting Services
Kontaktperson:
Thüns Recruiting Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Developer (m/w/d) Standort Köln / Hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Plattformen oder in Gruppen, um dein Wissen über Java, Spring Boot und Cloud-Technologien aufzufrischen. Wir haben auch Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer (m/w/d) Standort Köln / Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Skills in der Backend-Entwicklung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüns Recruiting Services vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java/Spring Boot, GCP und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Clean Code und TDD angewendet hast, um Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Rolle im Team und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
