Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Absatz- und Bedarfsplanung im DACH-Markt und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: International wachsendes Konsumgüterunternehmen mit starkem Markenfokus.
- Vorteile: Senior-Rolle mit hoher Eigenverantwortung, hybrides Arbeitsmodell und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv in einer spannenden Wachstumsphase und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensperformance.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Demand Planning, sehr gute Excel-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international wachsendes Konsumgüterunternehmen mit starkem Markenfokus und einer hohen Relevanz im Alltag von Familien. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase mit zunehmender Internationalisierung und baut aktuell seine Planungs- und Supply-Chain-Strukturen weiter aus. In diesem Zuge suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv Strukturen schafft.
Aufgaben
- Verantwortung für die Absatz- und Bedarfsplanung im DACH-Markt auf SKU-Ebene
- Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Sales-Forecasts unter Einbezug von Markt-, Promotions- und Sales-Informationen
- Ableitung von Bestandszielen und aktive Steuerung von Überbeständen, Stock-out-Risiken und Obsolescence
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Supply Chain und Logistik
- Analyse und Verbesserung der Forecast-Qualität (Accuracy, Bias, Abweichungen)
- Übernahme und Strukturierung undokumentierter, Excel-lastiger Planungsprozesse
- Aufbau sauberer Workflows und Mitwirkung an der Einführung einer systemgestützten Planungslösung
- Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Austausch von Best Practices
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning / Sales Forecasting, idealerweise im FMCG- oder Konsumgüterumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten
- Erfahrung mit ERP- und Planungssystemen (z. B. SAP, Anaplan, MS Business Central, Tableau o. Ä.)
- Ausgeprägtes Verständnis für Inventory Management und Service-Level-Steuerung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Senior-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Unternehmensperformance
- Gestaltungsspielraum in einer Phase des Prozess- und Systemaufbaus
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz im Büro (Düsseldorf)
- Attraktives Vergütungspaket im Rahmen einer Senior-Position
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen ist selbstverständlich.
Senior Sales & Demand Planner DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Thüns Recruiting Services
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sales und Demand Planning, insbesondere in der dynamischen DACH-Region. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem internationalen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und in einer Senior-Rolle Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Thüns Recruiting Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales & Demand Planner DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Thüns Recruiting Services eine Stelle als Senior Sales & Demand Planner DACH (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales & Demand Planner DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Thüns Recruiting Services:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Thüns Recruiting Services zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüns Recruiting Services vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Thüns Recruiting Services‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
