Projektsachbearbeiter (m/w/d) „Regionalmanagement „LeguNet“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 \“Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung\“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 31 \“Pflanzenbau und Ökologischer Landbau\“, im Rahmen des Drittmittelprojekts \“Modellhaftes Demonstrationsnetzwerk zur Ausweitung und Verbesserung des Anbaus und der Verwertung von Körnerleguminosen in Deutschland (LeguNet)\“, eine Stelle als Projektsachbearbeiter (m/w/d) \“Regionalmanagement \“LeguNet\“ befristet bis einschließlich 31. Dezember 2027 am Dienstort Stadtroda zu besetzen. Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum: Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig. Das Referat 31 \“Pflanzenbau und Ökologischer Landbau\“ ist als Fachreferat für die Bereiche des Sortenversuchswesens, der Entwicklung des ökologischen Landbaus sowie Themen der Agrarökologie, der Grünlandbewirtschaftung und des Wasserhaushaltes/Stofftransportes in landwirtschaftlichen Böden zuständig. Im Rahmen der Eiweißstrategie des Bundes beteiligt sich das Referat 31, TLLLR an bundesweiten Initiativen zur Förderung des Anbaus großkörniger Leguminosen. Ziel des modellhaften Leguminosen Netzwerkes (LeguNet) ist es, Anbau, Verarbeitung und Verwertung von Körnerleguminosen in Deutschland zu fördern sowie Nach-frage und Angebot besser zusammenzubringen. Dafür werden in einem kulturarten-übergreifenden Körnerleguminosen-Netzwerk Akteure aus Forschung, Beratung, Züchtung, Erzeugung, Verarbeitung, Handel und Verbänden vernetzt sowie modellhafte Wertschöpfungsketten und Praxisbeispiele für Ackerbohne, Erbse, Lupine, Soja und weitere Körnerleguminosen demonstriert. Neue Verwertungs- und Absatzmöglichkeiten für Futtermittel und Lebensmittel im konventionellen und ökologischen Be-reich werden aufgezeigt und aufgebaut. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Organisation und Durchführung von Fachtagungen, Informations- & Vernetzungsveranstaltungen, sowie Workshops zu den Themenfeldern: o Pflanzenbauliche Aspekte des Anbaus großkörniger Leguminosen o Aufbau von Wertschöpfungsketten (Lebens- und Futtermittel) | Networking (Landwirt, Forschung, Verarbeitung, Handel) Organisation und Betreuung von Anbaudemonstrationen und korrespondierenden Demonstrationsbetrieben zur modellhaften Etablierung des Anbaus und dem Aufbau von Wertschöpfungsketten in den Bereichen Humanernährung (Kulturen Soja, Kichererbse, Linse) und Tierernährung (Kulturen Erbse, Soja, Ackerbohne) im Rahmen der Betreuung der Demonstrationsbetriebe wird eine pflanzenbauliche Beratung (Sorte, Düngung, Pflanzenschutz) auf Basis der Arbeiten des TLLLR erarbeitet und angeboten Zielgruppengerechte Aufbereitung von verfügbarem Wissen (Wissensaufbereitung) in allen Fragen des Anbaus, der Wertschöpfung, der Produktentwicklung sowie der pflanzenbaulichen Vorzüglichkeit großkörniger Leguminosen Zielgruppengerechte Vermittlung von verfügbarem Wissen (Wissenstransfer) in allen Fragen des Anbaus, der Wertschöpfung, der Produktentwicklung sowie der pflanzenbaulichen Vorzüglichkeit großkörniger Leguminosen Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Anbau und Wertschöpfung großkörniger Leguminosen (Artikel, Fachvorträge, Poster auf Veranstaltungen/Messen etc.) Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen Pkw-Führerschein (Klasse B) Von Vorteil sind: Kenntnisse der Strukturen der landwirtschaftlichen Produktion, der berufsständischen Interessenverbände und der landwirtschaftlichen Verwaltung insbesondere in Thüringen einschlägige Berufserfahrungen Wünschenswert sind darüber hinaus: ausgeprägtes Organisationstalent zur Durchführung von Tagungen, Seminaren, Workshops etc. sorgfältige Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung: Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz zeitlich bis einschließlich zum 31. Dezember 2027 befristet. Die Einstellung steht unter dem Vorbehalt, dass haushaltsrechtliche und arbeitsrechtliche Bestimmungen einer befristeten Einstellung nicht entgegenstehen. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 3. August 2025 unter Angabe der Kennziffer 31.1/2025_DM an: Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum Referat 11 \“Personal, Organisation\“ Naumburger Straße 98 07743 Jena Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden: bewerbung@tlllr.thueringen.de Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmun-gen besonders berücksichtigt. Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf. Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.