Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Psychologe für Risikoanalyse (m/w/d) im Landeskriminalamt Thürin... in Erfurt

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Psychologe für Risikoanalyse (m/w/d) im Landeskriminalamt Thürin... in Erfurt

Erfurt Vollzeit 50400 - 61600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Risikoanalysen durch und berate bei psychologischen Einschätzungen zu Gewaltkriminalität.
  • Unternehmen: Landeskriminalamt Thüringen, zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Gesellschaft mit deiner psychologischen Expertise.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt forensische oder Rechtspsychologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.

Über das Landeskriminalamt Thüringen

Das Landeskriminalamt Thüringen ist zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei und übt im Rahmen seiner originären Zuständigkeiten die Fachaufsicht über die Verbrechensbekämpfung aus. Es wirkt dabei auf die planmäßige Zusammenarbeit aller mit Kriminalitätskontrolle befassten Dienststellen hin. In diesem Rahmen hält es Einsatzkräfte für Einsatz- und Ermittlungsunterstützungen vor, sammelt und bewertet zentral kriminalpolizeiliche Informationen und leitet grundsätzliche Bekämpfungsstrategien ab. In der Abteilung 6 Auswertungen und Ermittlungen soll das bestehende Früherkennungs- und Bedrohungsmanagement weiter ausgebaut werden. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter innerhalb der Abteilung obliegt Ihnen dabei, die Kompetenzstelle durch fachliche und koordinierende Unterstützung mit entsprechender psychologischer Expertise strukturell zu implementieren.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Durchführung von individuellen Risikoanalysen und psychologische Fachberatung bei Risikoeinschätzungen im Phänomenbereich schwerer Gewaltkriminalität und Anwendung standardisierter Risk-Assessment-Instrumente
  • Durchführung von Gefährdungsanalysen potentieller Opfer
  • Fortlaufende Einschätzung des Gefahrenpotentials von Personen mit Risikopotential für die Begehung schwerer zielgerichteter Gewalt
  • Erarbeitung gerichtsverwertbarer Gutachten und Unterstützung bei der Erstellung polizeilicher Berichte
  • Empfehlung von polizeilichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
  • Ressort- und länderübergreifende Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Einrichtungen
  • Konzeption und Durchführung von Lehrgängen und Schulungen

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie mit den Studienschwerpunkten forensische Psychologie oder Rechtspsychologie verfügen. Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz wird vorausgesetzt und ist mit der Bewerbung zu erklären.

Wünschenswert sind:

  • gute Kenntnisse in forensischer Psychologie oder Rechtspsychologie, insbesondere in der Erstellung von Prognosegutachten unter Anwendung von psychodiagnostischen Analyseverfahren und Risk-Assessment-Instrumenten
  • nachgewiesene phänomenologische Grundkenntnisse im Bereich der Gewaltkriminalität
  • eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Fach-erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (z. B. forensische Behandlung, Diagnostik oder Prognostik)
  • ausgeprägte Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ausgeprägte kognitive und organisatorische Fähigkeiten
  • hohe psychische Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme
  • die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt (Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/ komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der regulären Aufgabenerledigung).

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Psychologe für Risikoanalyse (m/w/d) im Landeskriminalamt Thürin... in Erfurt Arbeitgeber: Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen

Als Arbeitgeber im Bereich Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Thüringer Landesverwaltung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Fortbildungsangebote sicherstellen, dass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bürger einsetzt.

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Kontaktdaten:

Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Psychologe für Risikoanalyse (m/w/d) im Landeskriminalamt Thürin... in Erfurt erhalten könntest

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen für die Vollzeitstelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Psychologe für Risikoanalyse (m/w/d) im Landeskriminalamt Thürin... zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Psychologe für Risikoanalyse (m/w/d) im Landeskriminalamt Thürin... in Erfurt mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Psychologische Fachberatung
Risk-Assessment-Instrumente
Gefährdungsanalysen
Erstellung von Prognosegutachten
Forensische Psychologie
Rechtspsychologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Psychologe für Risikoanalyse (m/w/d) im Landeskriminalamt Thürin... bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.