Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Datenschutzaufgaben für die Thüringer Polizei und unterstütze bei rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung – ein Ort mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Themen und gute Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz und trage zur Sicherheit in Thüringen bei.
- Qualifikationen: Beamter der Thüringer Landesverwaltung mit analytischem Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Sachbearbeiter/-in „Recht und Datenschutz 2“ in der Abteilung 4 „Polizei“ im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung.
Verwendungsbereich: Referat 44 „Rechts-, Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten“
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab 01.11.2026
Besoldung: A11 ThürBesO
Kennziffer: 59/2026
Bewerbungsfrist: 20.10.2026
Aufgabengebiet:
- Bearbeitung von Aufgaben im Datenschutz der Thüringer Polizei, u. a.:
- Ausübung der Fachaufsicht im Bereich des Datenschutzes für den nachgeordneten Bereich
- Prüfung und Bewertung von Fachkonzepten und der datenschutzrechtlichen Dokumentation
- Prüfung von und Zustimmung zu Festlegungen von projektbezogenen gemeinsamen Dateien des BKA
- datenschutzrechtliche Begleitung und Bewertung von Projekten
- Beantwortung von Anfragen und Prüfbitten des Thüringer Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit und des/der Datenschutzbeauftragten des TMIKL
- Bearbeitung des Vollzugs des Datenschutzes in der Thüringer Polizei
- Teilnahme an Beratungen des Datenschutzteams der Thüringer Polizei
- Bearbeitung von Aufgaben des allgemeinen Rechtsbereichs, u. a.:
- fachliche Vorbereitung der Gremienarbeit (IMK, AK II, UARV) in Bezug auf polizeilichen Datenschutz
- Bearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten u. a. Auslegung der datenschutzrechtlichen Regelungen
- referatsübergreifende Koordinierung und Bearbeitung von Anträgen auf Zugang zu amtlichen Informationen nach dem Thüringer Transparenzgesetz
Zwingende Qualifikationen:
- Beamtin bzw. Beamter der Thüringer Landesverwaltung
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Steuerverwaltungsdienst oder den gehobenen Justizdienst
- mindestens das Innehaben eines Statusamtes der Besoldungsgruppe A10
Wünschenswerte Qualifikationen:
- ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken
- hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein
- überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- vertiefte Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung und der Thüringer Polizei
Die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens nimmt bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A11 vorweg.
Für Beamtinnen und Beamte in einem Statusamt A11 besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Übernahme.
Ihre Bewerbung:
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Hähnlein (0361/573313343) zur Verfügung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, uns per E-Mail unter personal@tmikl.thueringen.de zu kontaktieren. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2026.
Umgang mit Ihren Daten:
Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-/ Auswahlverfahrens.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung finden Sie im Internet unter https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.
Weitere Hinweise:
Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen sind im genannten Bereich überrepräsentiert, so dass Männer bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt zu berücksichtigen sind (§ 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter/-in \"Recht und Datenschutz 2\" in der Abteilung 4 \"Polizei\" im Thüringer Ministeriu... Arbeitgeber: Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen
Als Arbeitgeber im Bereich Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Thüringer Landesverwaltung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Fortbildungsangebote sicherstellen, dass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bürger einsetzt.
Kontaktdaten:
Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen
Wenn du auf der Website von Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.