Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Thüringen-Kliniken mit einer ruhigen Kindertagesstätte und einem tollen Team.
- Vorteile: Sichere Branche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte der Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH am Klinikstandort Saalfeld. Unsere Kindertagesstätte liegt sehr ruhig, abseits vom Straßenlärm, im hinteren Außenbereich umgeben von einem schönen Spielplatz mit einem schönen Umfeld. In unserer Einrichtung werden 45 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in vorwiegend altershomogenen Gruppen betreut. Die Betreuungszeit reicht von 5:45 Uhr bis 16:30 Uhr. Für das Wohl der Kinder sorgen derzeit sechs Erzieherinnen und Erzieher.
Wir verfolgen den „Lebensbezogenen Ansatz“: Leben und Lernen in unserer Kindertagesstätte orientieren sich daran, was Kinder für ihr zukünftiges Leben benötigen, an ihren grundlegenden Bedürfnissen und an ihren gegenwärtigen Interessen, die sich aus aktuellen Ereignissen ergeben können.
Ihr Aufgabenprofil:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption des Hauses und des Thüringer Bildungsplanes
- Dokumentationserstellung
- Elternarbeit
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger bzw. vergleichbare Qualifikation
- Wenn vorhanden Zusatzqualifikation Heilpädagog/in
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Verantwortungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- einen befristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- 70% Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
- kostenfreie Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Dienstfahrrad-Leasing
- Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“
Die Stelle ist befristet mit 30 Wochenstunden (mit flexibler Erhöhung gemäß Bedarf) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 5. Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Frau Günther, gern telefonisch zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH
Die Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH bieten als Arbeitgeber eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einer ruhigen und kinderfreundlichen Umgebung in Saalfeld. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, einer kostenfreien Fitnessstudio-Mitgliedschaft und einem umfassenden Rabattsystem.
Kontaktdaten:
Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kindertagesstätte vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogischen Ansatz, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
Betone deine Qualifikationen:Mach deutlich, was du mitbringst! Deine Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in sollte klar hervorgehoben werden. Wenn du zusätzliche Qualifikationen hast, wie z.B. Heilpädagogik, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Jobs – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kindertagesstätte und ihren Ansatz. Schau dir an, wie sie den 'lebensbezogenen Ansatz' umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Erziehung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
