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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Controlling-Fragen und Budgetverhandlungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil:
- Ihr Team unterstützt und berät die Geschäftsführung in allen Controlling-relevanten Fragestellungen sowie den jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen.
- Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und anderen relevanten Abteilungen.
- Sie erarbeiten den Finanzstatus und statistische Meldungen.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung der Deckungsbeitragsrechnung.
- Sie bearbeiten mit ihrem Team das Leistungs-, Finanz- und Personalcontrolling.
- Sie wirken an der Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. der Erstellung von Investitions- und Finanzierungsplänen mit.
- Sie bearbeiten Anfragen zur Leistungs-, Erlös- und Kostenentwicklung.
- Sie sind in Sonderprojekte eingebunden.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss eines Wirtschaftsstudiums oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung.
- strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten.
- sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Krankenhausinformationssystemen, aber nicht Bedingung.
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und einen pro-aktiven Arbeitsstil.
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- einen anspruchsvollen, vielseitigen sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und einer langfristigen Berufsperspektive.
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung.
- 30 Tage Urlaub - Ihre Erholung ist uns wichtig!
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%.
- Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits.
- eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr.
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants.
- betriebseigener Kindergarten.
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag entsprechend der Qualifikation. Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Förster gern zur Verfügung. (03671/ 54 1332) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter/In im Bereich Controlling Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH
Kontaktperson:
Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/In im Bereich Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf unsere Arbeit auswirken könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Controlling-Methoden vor, wie z.B. der Deckungsbeitragsrechnung. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du diese Konzepte beherrschst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Arbeitsstil zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/In im Bereich Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Controlling relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und den Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Controlling angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzberichten, Budgetverhandlungen und Deckungsbeitragsrechnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Dies könnte durch Fallstudien oder hypothetische Szenarien geschehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Informationen klar und präzise vermittelt hast, um Teamziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
