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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Personalmanagement und optimiere HR-Prozesse im Klinikum.
- Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken GmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Kindergarten.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Thüringen-Kliniken GmbH suchen wir eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Rainweg 68, 07318 Saalfeld/Saale mit Leitungsfunktion.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für das gesamte operative und strategische Personalmanagement des Klinikums, ausgerichtet an den Unternehmenszielen.
- Steuerung und Optimierung aller zentralen HR-Prozesse, insbesondere Personalplanung, Recruiting, Personaladministration, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich sowie moderner HR-Strukturen und -Prozesse.
- Führung des HR-Teams und Förderung einer professionellen, serviceorientierten Personalarbeit.
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Entwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung sowie Stärkung der Arbeitgeberattraktivität des Klinikums.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
- Verständnis von moderner Personalarbeit als strategische, serviceorientierte und gestaltende Funktion.
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Interessenvertretungen sowie kosten- und verantwortungsbewusstes Handeln.
Was erwartet Sie:
- Attraktiver Arbeitsplatz mit anspruchsvoller Leitungstätigkeit in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld.
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen umfangreicher Fort- und Weiterbildungsangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Umfängliche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio & Dienstfahrrad-Leasing.
- Betriebseigener Kindergarten.
Die Thüringen-Kliniken bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum sowie einer der Bedeutung angemessenen Vergütung. Sie profitieren von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und gestalten aktiv unsere Prozesse. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stauch unter 03671 / 54 1018 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums.
Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH
Kontaktperson:
Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zu den Aufgaben der Personalleitung passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringen-Kliniken "Georgius Agricola" GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele der Thüringen-Kliniken GmbH. Überlege, wie deine Erfahrungen im Personalmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du das HR-Team in diese Richtung führen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamführung zu beantworten. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und dein Team förderst.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Die Thüringen-Kliniken legen Wert auf moderne HR-Strukturen und Digitalisierung. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und überlege, wie du digitale Lösungen in den Personalprozess integrieren kannst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Interview zu präsentieren.