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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des ASV-Teams und Sicherstellung hochwertiger Pflege.
- Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken, ein moderner Gesundheitsdienstleister mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien mit finanziellen Zuschüssen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungsmodelle und arbeite interdisziplinär in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Onkologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir über uns: Die Thüringen-Kliniken verpflichten sich den höchsten medizinischen, pflegerischen, und organisatorischen Standards, um unseren Patienten eine individuelle und dennoch immer gleichbleibend hochwertige Behandlung gewährleisten zu können. Als moderner Gesundheitsdienstleister mit dem Schwerpunkt auf qualitativ hochwertiger ambulanter Versorgung (ASV) betreuen wir Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern interdisziplinär und auf höchstem fachlichen Niveau.
Das sind Ihre Kompetenzen:
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Sichere und zielorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit und Steuerung multiprofessioneller Teams
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und organisationsstarkes Arbeiten
- Souveräner Umgang im rechtlichen und qualitativen Rahmen des Gesundheitswesens
- Engagement für innovative Versorgungsmodelle
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Ihre Aufgaben:
- Administrative, fachliche und organisatorische Leitung des ASV-Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Pflege
- Koordination der Versorgungsabläufe und Sicherstellung der interdisziplinären Versorgung im ASV-Team
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards
- Kooperative, ergebnisorientierte und enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil:
- Dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenschwester/-pfleger und/oder Pflegefachfrau/-mann
- Qualifikation ASV-Manager bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese innerhalb der nächsten 2 Jahre zu absolvieren
Was wir Ihnen bieten:
- Ein professionelles und familiäres Behandlungsteam
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Transparente Arbeitszeit durch 3-Monatsdienstpläne und digitale Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- 100€ pro Kind/Jahr für Klassenfahrten oder Ferienlager
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.05.2026 an die Abteilung Personalrecruiting. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit mind. 35h/Woche zu besetzen und wird nach Haustarifvertrag EG 7 zzgl. Fachzulage, Leitungszulage, Pflegezulage vergütet. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Sylvia Aschenberner (03671/ 54 1100) gern zur Verfügung. Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH
Kontaktperson:
Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Thüringen-Kliniken und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Onkologie und ASV. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Thüringen-Kliniken
Informiere dich über die Mission und die Werte der Thüringen-Kliniken. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertiger ambulanter Versorgung verstehst und bereit bist, diese Standards zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des ASV-Teams zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da eine Fachweiterbildung in Onkologie gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche Schritte du bereits unternommen hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit im ASV-Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Arbeitsweise der Klinik.