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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des ASV-Teams und Sicherstellung hochwertiger Pflege.
- Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken, ein moderner Gesundheitsdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungsmodelle in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ASV-Manager Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Thüringen-Kliniken verpflichten sich den höchsten medizinischen, pflegerischen und organisatorischen Standards, um unseren Patienten eine individuelle und dennoch immer gleichbleibend hochwertige Behandlung gewährleisten zu können. Als moderner Gesundheitsdienstleister mit dem Schwerpunkt auf qualitativ hochwertiger ambulanter Versorgung (ASV) betreuen wir Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern interdisziplinär und auf höchstem fachlichen Niveau.
Ihre Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Sichere und zielorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit und Steuerung multiprofessioneller Teams
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und organisationsstarkes Arbeiten
- Souveräner Umgang im rechtlichen und qualitativen Rahmen des Gesundheitswesens
- Engagement für innovative Versorgungsmodelle
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Ihre Aufgaben
- Administrative, fachliche und organisatorische Leitung des ASV-Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Pflege
- Koordination der Versorgungsabläufe und Sicherstellung der interdisziplinären Versorgung im ASV-Team
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards
- Kooperative, ergebnisorientierte und enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil
- Dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenschwester/-pfleger und/oder Pflegefachfrau/-mann
- Qualifikation ASV-Manager bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese innerhalb der nächsten 2 Jahre zu absolvieren
Was wir Ihnen bieten
- Ein professionelles und familiäres Behandlungsteam
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Transparente Arbeitszeit durch 3-Monatsdienstpläne und digitale Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- 100€ pro Kind/Jahr für Klassenfahrten oder Ferienlager
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH
Kontaktperson:
Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstärke und Teamarbeit zu geben – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für innovative Versorgungsmodelle! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Onkologie und interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Leitung des ASV-Teams bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im ASV-Team oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck. Sei freundlich und offen, um eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.