Ihr Aufgabenprofil:
- Managen der Pflegestation sowie Planung und Organisation der Arbeitsabläufe
- Überwachung der Pflegequalität sowie Prozess- und Schnittstellenorganisation
- patientenorientierte und wirtschaftliche Gestaltung des Dienstleistungsangebotes „Pflege“
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Optimierung von Klinikprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien
- aktive Mitwirkung bei der Pflegeprozessteuerung und Organisationsentwicklung
Was Sie mitbringen sollen:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/In, Krankenschwester-/pfleger oder Pflegefachfrau-/mann mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Abschluss zur Stationsleitung sowie Leitungserfahrung wünschenswert, alternativ Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrgangs „Stationsleitung“
- engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit
- Bereitschaft Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten
- Organisationsfähigkeit und wirtschaftliche Verantwortung
- kooperativer und kommunikativer Führungsstil innerhalb aller Berufsgruppen sowie soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zur verantwortungsvollen, zielorientierten und wirtschaftlichen Mitarbeiterführung
Was Sie erwartet:
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Thüringen-Kliniken
- attraktive Zulagenzahlungen sowie eine Jahressonderzahlung
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
- eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
- betriebseigener Kindergarten
- Zuschuss zu Klassenfahrten oder Ferienlager i.H.v. 100€ pro Kind/Jahr
Die Stelle ist unbefristet mit mind. 35 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 des Haustarifvertrages.
Bei Fragen steht Ihnen die Bereichspflegedienstleitung Frau Köcher gern telefonisch zur Verfügung (03671 54 1957).
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Stationsleitung (m/w/d) für die Innere II am Standort Saalfeld Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH
Als Arbeitgeber in der ambulanten Radiologie in Rudolstadt bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeiten, sondern auch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, die durch Teamarbeit und Empathie geprägt ist, sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Thüringen-Kliniken Georgius Agricola GmbH Recruiting-Team
