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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des ASV-Teams und Sicherstellung einer hochwertigen, evidenzbasierten Pflege.
- Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken, ein moderner Gesundheitsdienstleister mit Fokus auf ambulante Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und transparente Dienstpläne für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungsmodelle und arbeite in einem professionellen, familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Onkologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Thüringen-Kliniken verpflichten sich den höchsten medizinischen, pflegerischen und organisatorischen Standards, um unseren Patienten eine individuelle und dennoch immer gleichbleibend hochwertige Behandlung gewährleisten zu können. Als moderner Gesundheitsdienstleister mit dem Schwerpunkt auf qualitativ hochwertiger ambulanter Versorgung (ASV) betreuen wir Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern interdisziplinär und auf höchstem fachlichen Niveau.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Steuerung multiprofessioneller Teams gelingt Ihnen sicher und zielorientiert. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und organisationsstark, bewegen sich souverän im rechtlichen und qualitativen Rahmen des Gesundheitswesens und bringen Engagement für innovative Versorgungsmodelle mit. Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab.
- Administrative, fachliche und organisatorische Leitung des ASV-Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Pflege
- Koordination der Versorgungsabläufe und Sicherstellung der interdisziplinären Versorgung im ASV-Team
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards
- Kooperative ergebnisorientierte und enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenschwester/-pfleger und/oder Pflegefachfrau/-mann
Qualifikation ASV-Manager bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese innerhalb der nächsten 2 Jahre zu absolvieren
ein professionelles und familiäres Behandlungsteam
ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
Transparente Arbeitszeit durch 3-Monatsdienstpläne und digitale Zeiterfassung
30 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 70%
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
100€ pro Kind/Jahr für Klassenfahrten oder Ferienlager
Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.05.2026 an die Abteilung Personalrecruiting. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit mind. 35h/Woche zu besetzen und wird nach Haustarifvertrag EG 7 zzgl. Fachzulage, Leitungszulage, Pflegezulage vergütet.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Sylvia Aschenberner (03671/ 54 1100) gern zur Verfügung.
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie Arbeitgeber: Thüringen-Kliniken
Kontaktperson:
Thüringen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen! Informiere dich über die Thüringen-Kliniken und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Fachbereich ASV-Team/ Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser ASV-Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thüringen-Kliniken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Teamsituationen parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im ASV-Team oder wie die Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten konkret aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Onkologie und das Gesundheitswesen. Eine positive Ausstrahlung und klare Kommunikation können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.