Stellenausschreibung - Kennziffer: DL13-02/2026
Am Standort Bad Langensalza des Thüringer Landesamtes für Verbraucherschutz (TLV) ist ab sofort die folgende Funktionzu besetzen:
Dezernatsleiter (m/w/d)
Die zu besetzende Funktion ist integriert im Dezernat 13 „Gebäude- und Betriebsmanagement“ der Zentralabteilung des TLV.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst
- Sichere Vergütung nach TV-L
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen
Aufgaben:
- Organisatorische und fachliche Leitung des Dezernates
- Planung aller Ausgaben im Arbeitsbereich des Dezernates (Jahresplanung, mittel- und langfristige Planung; Koordinierung der Planung mit dem Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie und dem Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr
- Strategische Ausrichtung von Beschaffungsmaßnahmen an den Erfordernissen der Fachabteilungen, an rechtlichen Vorgaben sowie an Kriterien der Nachhaltigkeit
- Leitung schwieriger und übergreifender Arbeits- sowie Beschaffungsprojekte im Bereich Innerer Dienst (Liegenschaften, Haustechnik, Fuhrpark, Post- und Scanstelle)
- Koordinierung von Havarien und Störfällen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden in Thüringen (z. B. bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Kfz-Beschaffung, Kurierdienst, zentraler Scanstelle)
- Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
Notwendige Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Qualifikationsebene Master oder Diplom (Universität) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung z. B. Bauwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige, fundierte und praktische Erfahrungen in der Personalführung sowie in einem der beschriebenen Arbeitsgebiete
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens
- Führerschein Klasse B
Weitere Anforderungen:
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht und im Brandschutz
- Anwendungsbereite Kenntnisse in der Arbeitsstättenverordnung, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen und Bauleistungen, im Thüringer Vergabegesetz einschließlich Verwaltungsvorschriften
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich des technischen und sozialen Arbeitsschutzes
- Deutsche Sprachkenntnisse mind. Stufe C1
- Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem und interdisziplinärem Denken
- Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tarifrechtlichen sowie fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.
Die Funktion ist für Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen, aber auch für Teilzeitbeschäftigung (Mindestumfang 80 Prozent der Vollzeitbeschäftigung) geeignet.
Für Beschäftigte, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen, wird die zu besetzende Führungsposition unter Berücksichtigung von § 31 Abs. 1 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von mindestens einem Jahr vereinbart. Eine Verlängerung dieses befristeten Arbeitsverhältnisses ist bis zu einer Gesamtdauer von zwei Jahren zulässig, bevor das Beschäftigungsverhältnis bei Eignungsfeststellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fortgesetzt wird.
Für Beschäftigte, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen, wird die zu besetzende Führungsposition unter Berücksichtigung von § 31 Abs. 3 TV-L „vorübergehend zur Erprobung“ übertragen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Rückfragen steht Frau Helbing (Tel.: 0361 573815110) gerne zur Verfügung.
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Dezernatsleiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebsmanagement Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz Arbeitgeber: Thueringen
Die Staatliche Geschwister-Scholl-Regelschule Bad Blankenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamklima fördert die Schule die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Lehrkräfte von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem stabilen Beamtenverhältnis zu arbeiten, was die Sicherheit und Planbarkeit des Berufslebens erhöht.
