Digitalisierungsmanager/-in / Controller/-in (m/w/d) "Hochbau" Thüringer Landesamt für Bau und [...]

Digitalisierungsmanager/-in / Controller/-in (m/w/d) "Hochbau" Thüringer Landesamt für Bau und [...]

Erfurt Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Veränderungsprojekte und optimiere Prozesse im Hochbau.
  • Unternehmen: Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Mentoring-Programm.
  • Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation bei und mache einen Unterschied in der öffentlichen Verwaltung.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft oder Verwaltung und praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Erfurt im Referat 12 „Organisation, Controlling und Innerer Dienst“ zur unbefristeten Einstellung als Digitalisierungsmanager/-in / Controller/-in (m/w/d) „Hochbau“.

Ihre Aufgaben im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr:

  • Bearbeitung von Veränderungsprojekten, einschließlich der Umsetzung und Weiterentwicklung des E-Government im TLBV
  • Durchführung von Prozessanalysen sowie Optimierung von Geschäfts- und Steuerungsprozessen nach anerkannten Prozessmanagementstandards
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozess-, System- und Organisationsoptimierung
  • Verfolgung des Zielerreichungsgrades mittels Soll-Ist-Vergleichen im Rahmen des operativen Controllings
  • Sicherstellung einer effektiven und effizienten Informationsversorgung zwischen und innerhalb der Fach- und Haushaltsebene
  • Weiterentwicklung des Informations- und Berichtswesens
  • Erstellen von Vorlagen und Zuarbeiten im Rahmen von Leitungsentscheidungen

Das bringen Sie mit:

  • mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder artverwandte Fachrichtungen
  • oder mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in einer anderen als der o. g. Fachrichtung und nachgewiesene praktische Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens und einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das wünschen wir uns:

  • mindestens zweijährige praktische Erfahrungen mit Bezug zu den künftigen Aufgabenschwerpunkten
  • Grundkenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts, Vertrautheit mit neuen Ansätzen der Ressourcensteuerung in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen im Umgang und der Anwendung moderner DV-gestützter Controllinginstrumente

Das bieten wir:

  • unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) des öffentlichen Dienstes
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten | Möglichkeit des Arbeitszeitausgleiches
  • Mobiles Arbeiten („Homeoffice“)
  • Einarbeitung durch eine/n Mentor/in (m/w/d)
  • regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub | zusätzlich gehören Heiligabend und Silvester ganz Ihnen und Ihrer Familie
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Jahressonderzahlung

Eingruppierung: Eine Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-L.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen, besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Digitalisierungsmanager/-in / Controller/-in (m/w/d) "Hochbau" Thüringer Landesamt für Bau und [...] Arbeitgeber: Thueringen

Das Staatliche Berufsschulzentrum Hermsdorf-Schleiz-Pößneck bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bildung und Chancengleichheit aller Schülerinnen und Schüler einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität fördert die Schule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch Fortbildung und Supervision, sondern schafft auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernumgebung mitzuwirken und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Thueringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digitalisierungsmanager/-in / Controller/-in (m/w/d) "Hochbau" Thüringer Landesamt für Bau und [...] erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Thueringen

Wenn du auf der Website von Thueringen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager/-in / Controller/-in (m/w/d) "Hochbau" Thüringer Landesamt für Bau und [...] mit Bravour zu bestehen

Prozessanalyse
Optimierung von Geschäftsprozessen
E-Government
Controlling
Soll-Ist-Vergleiche
Informationsversorgung
Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Thueringen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thueringen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.