Referatsleiter/in 33 (m/w/d) „Straßenverwaltung, Straßenbetrieb und Straßenverkehr“ im TLBV Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur in Erfurt

Referatsleiter/in 33 (m/w/d) „Straßenverwaltung, Straßenbetrieb und Straßenverkehr“ im TLBV Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur in Erfurt

Erfurt Vollzeit 69740 - 77444 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Straßenverwaltung in Thüringen aktiv mit.
  • Unternehmen: TLBV - Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrsinfrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Verkehrswesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69740 - 77444 € pro Jahr.

Im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV), Abteilung 3 „Straßen- und Verkehrswesen“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Das TLBV mit seinen ca. 1000 Beschäftigten ist obere Straßenbaubehörde sowie die für den Staatlichen Hochbau und für die Liegenschaftsverwaltung zuständige Landesbehörde.

Das Referat 33 „Straßenverwaltung, Straßenbetrieb und Straßenverkehr“ gliedert sich in drei Sachbereiche und verfügt über 20 Beschäftigte.

Ihre Aufgaben im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr:

  • Führen und Leiten des Personals des Referates als Referatsleiter/-in
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie Weiterentwicklung der Aufgabenbearbeitung innerhalb des Referates
  • Koordinierung und Steuerung der Fachaufgaben in den Sachbereichen Straßenverwaltung, Straßenbetrieb, Verkehrstechnik und -organisation sowie Verkehrstelematik und Tunnelsicherheit
  • Umsetzung von Antikorruptionsmaßnahmen und -vorschriften im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
  • Wahrnehmung der Interessen des Referates gegenüber anderen Landesbehörden, Kommunen und im Rahmen der Bauherrenaufgaben
  • Überwachung der vertragsrechtlichen und haushaltsrechtlichen Angelegenheiten im Referat
  • Effektivitäts- und Effizienzbetrachtungen der Ablauforganisation
  • Bearbeitung besonders schwieriger und komplexer Fachaufgaben

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in bzw. entsprechender Master-Abschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau, Baurecht und Baumanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • praktische Erfahrungen mit Bezug zu den o. g. Aufgabengebieten
  • mindestens zweijährige praktische Erfahrungen in einer Führungsposition mit Bezug zu den o. g. Aufgabengebieten
  • Fähigkeit zur Personalführung, überdurchschnittliche Führungskompetenzen, Planungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit zur zukunftsorientierten Entwicklung des Aufgabenbereiches
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Das wünschen wir uns:

  • bestandene Große Staatsprüfung nach einem abgeleisteten technischen Referendariat
  • fundierte anwendungsbereite Fachkenntnisse aus dem Bereich der o.g. Fachgebiete

Das bieten wir:

  • allgemein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
  • für das Aufgabengebiet entsprechende Fort-/Weiterbildung
  • angemessene Einarbeitungszeit wird gewährleistet („on the job“)
  • flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
  • sichere Vergütung nach TV-L
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/-innen werden um Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen gebeten. Die Erfüllung der zwingend geforderten Voraussetzungen ist anhand von Unterlagen / Zeugnissen / Akkreditierungen zu belegen. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Nach Ablauf einer Erprobungszeit ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 vorgesehen. Bei Beamten der Besoldungsgruppe A 13h ist unter den vorgenannten Voraussetzungen eine Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 14 vorgesehen. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 15 TV-L.

Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referatsleiter/in 33 (m/w/d) „Straßenverwaltung, Straßenbetrieb und Straßenverkehr“ im TLBV Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur in Erfurt Arbeitgeber: Thueringen

Die Staatliche Geschwister-Scholl-Regelschule Bad Blankenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamklima fördert die Schule die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Lehrkräfte von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem stabilen Beamtenverhältnis zu arbeiten, was die Sicherheit und Planbarkeit des Berufslebens erhöht.

T

Kontaktdaten:

Thueringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referatsleiter/in 33 (m/w/d) „Straßenverwaltung, Straßenbetrieb und Straßenverkehr“ im TLBV Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur in Erfurt erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Thueringen

Wenn du auf der Website von Thueringen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter/in 33 (m/w/d) „Straßenverwaltung, Straßenbetrieb und Straßenverkehr“ im TLBV Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur in Erfurt mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Planungsvermögen
Verantwortungsbereitschaft
Belastbarkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Thueringen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thueringen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.