Gebietsingenieur/in (m/w/d) im Referat 45 "Wasserbau" Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau u[...]

Wir suchen ab dem 01. August 2026: Gebietsingenieur/in (m/w/d) im Referat 45 „Wasserbau“ Vollzeit (Teilzeit geeignet), bis EG 11 TV-L Entgelttabelle. Der Arbeitsplatz kann je nach Präferenz an den Standorten Jena, Weimar oder Sondershausen eingerichtet werden. Wir bitten Sie, Ihren bevorzugten Einsatzort im Rahmen der Bewerbung anzugeben.

Im Referat 45 werden wasserbauliche Vorhaben und Projekte an den Gewässern erster Ordnung in Thüringen (ca. 1.500 km) verantwortet. Aufgabenschwerpunkt ist die Umsetzung der Landesprogramme Hochwasserschutz und Gewässerschutz, beginnend von der konzeptionellen Bearbeitung bis zur abschließenden baulichen Realisierung. Neben den Gewässern sind auch die bestehenden wasserwirtschaftlichen Anlagen des Freistaats Gegenstand der Bautätigkeit (z.B. größere Instandsetzungsarbeiten). Darüber hinaus werden als Fachaufgaben Stellungnahmen im Zuge von Genehmigungsverfahren der oberen Wasserbehörde gefertigt, Fachaufgaben auf den Gebieten Hydraulik, Vermessung, Schadenspotentiale bearbeitet sowie Projekte, u.a. Dritter, fachlich bewertet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Projektleitung: Umsetzung von Wasserbauprojekten mit Schwerpunkt auf Hochwasserschutzprojekten, Projekten zur Herstellung der Durchgängigkeit und Gewässerentwicklungsprojekten sowie der Instandsetzung bestehender Anlagen und Erarbeitung zugehöriger Fachkonzepte und Methoden, Ermittlung wasserwirtschaftlicher Grundlagendaten.
• Voraussetzungen schaffen: finanzielle, öffentlich-rechtliche/zivilrechtliche Natur im Zusammenhang der Projektumsetzung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wasserbau bzw. Wasserwirtschaft; alternativ in einem anderweitigen ingenieursmäßigen Studiengang mit vertieften Kenntnissen im Bereich Wasserbau bzw. Wasserwirtschaft (z.B. erworben durch praktische Berufserfahrung bzw. gezielte Weiterqualifikation/ Spezialisierung).
• Kenntnisse im Projektmanagement.
• Selbstorganisierend, kommunikativ und konfliktfähig, stressstabil.
• PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler.
• Anwendungsbereite Kenntnisse moderner IT-Anwendungen (Office und Datenbanken).

Von Vorteil sind

• GIS-Kenntnisse.
• Kenntnisse der für das Aufgabengebiet maßgeblichen Fach- und Rechtsvorschriften.
• Erfahrung in der Projektleitung.

Der Studienabschluss sowie ggf. einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrungen um durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und/oder Arbeitsleistungen zu belegen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.

Unser Angebot

• Attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde.
• Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr, Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen.
• Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung.
• Jährliche Sonderzahlung i.H.v. 74,35 % eines Monatsgehalts.
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen.
• Gemeinschaftspflege & Events: Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Bewerbung bis zum. Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.