Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Klimaanpassungsstrategie für Thüringen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Zentrale Behörde des Freistaats Thüringen mit über 670 Fachleuten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Entwicklung von Umwelt und Wirtschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Umweltwissenschaften, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Referent/in (m/w/d) im Referat 32 "Kompetenzzentrum Klima" befristet bis gem. § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Vollzeit (Teilzeit geeignet), am Standort Jena, EG 13 TV-L Entgelttabelle.
Das Referat 32 „Kompetenzzentrum Klima“ am TLUBN befasst sich mit dem beobachteten und zukünftigen Klimawandel und dessen Folgen für Thüringen. Ein Schwerpunkt bildet die Erarbeitung der Vorsorgenden Klimaanpassungsstrategie des Freistaats Thüringen, einschließlich der Klimarisikoanalyse, des Klimafolgenmonitorings und der Erstellung sektoraler Anpassungsmaßnahmen an die Folgen des Klimawandels. Für Thüringer Behörden, Landkreise und Kommunen bietet das Kompetenzzentrum Klima umfängliche Beratungsleistungen an und stellt diesen eine im Referat entwickelte Datenbasis mit für Thüringen aufbereiteten Klima- und Projektionsdaten in verschiedenen räumlichen Auflösungen zur Verfügung. Dafür wird u.a. das regionale Klimainformationssystem ReKIS als zentrales Werkzeug im Referat genutzt und weiterentwickelt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Konzeption und Mitarbeit bei der Klimarisikobewertung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung der EU
- Mitarbeit und Aktualisierung der Klimaresilienzprüfung zur Sicherstellung der Klimaverträglichkeit und -resilienz von EFRE-geförderten Infrastrukturvorhaben in der Förderperiode in Thüringen
- Beratung und Bewertung von Anträgen kommunaler Infrastrukturinvestitionen
- Anwendung von Informationen zu Klimawandelfolgen und Einschätzung der damit verbundenen Risiken für kommunale Infrastruktur
- Bewertung der standortspezifischen Klimarisiken (Hitze, Dürre, Starkregen, Überschwemmung, Hagel, Schnee, Blitzschlag etc.) und der Ableitung möglicher Anpassungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung praxisnaher Leitfäden, Ausfüllhilfen und Informationsmaterialien
- Organisation und Durchführung von Fachgesprächen, Workshops und Informationsveranstaltungen zum Thema standortspezifische Risiken für Wirtschaftsverbände und Unternehmen
- Koordination der Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmen sowie weiteren Projektpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Natur- und Umweltwissenschaften, Politikwissenschaften oder European Studies; wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformations- (GIS) und Content Managementsystemen, sowie Erfahrungen mit Projektarbeiten und Kenntnisse über EU-Verordnungen und Förderprogramme
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Führerscheinklasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen
- Nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler
Das geforderte Sprachniveau für Nicht-Muttersprachler, der Studienabschluss, die Fachkenntnisse und Erfahrungen sind durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und Arbeitsleistungen zu belegen. Die Kopie des Führerscheins ist der Bewerbung ebenfalls beizufügen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.
Unser Angebot:
- Attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde
- Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr und unkomplizierte Gewährung von Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice/Telearbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche, bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
- Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) i.H.v. 46,47 % eines Monatsgehalts
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
- Gemeinschaftspflege & Events: Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet.
Referent/in (m/w/d) im Referat 32 „Kompetenzzentrum Klima“ Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz in Jena Arbeitgeber: Thueringen
Die Staatliche Geschwister-Scholl-Regelschule Bad Blankenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamklima fördert die Schule die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Lehrkräfte von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem stabilen Beamtenverhältnis zu arbeiten, was die Sicherheit und Planbarkeit des Berufslebens erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in (m/w/d) im Referat 32 „Kompetenzzentrum Klima“ Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz in Jena erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Thueringen
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Thueringen für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) im Referat 32 „Kompetenzzentrum Klima“ Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Thueringen relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Thueringen unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Thueringen deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thueringen vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
