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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht in der Förderung körperlicher und motorischer Entwicklung mit eigener Verantwortung.
- Arbeitgeber: Staatliches regionales Förderzentrum 'Marianne Frostig' Dorndorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Sonderzuschlag und berufsbegleitende Fortbildung.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramt für Förderpädagogik oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Leistungsort: Staatliches regionales Förderzentrum "Marianne Frostig" Dorndorf
Fach/Fächerkombination: Pädagogik im Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung (nur FÖS)
Sonderzuschlag möglich: Bei Einstellung als beamtete Lehrkraft kann für bis zu fünf Jahre ein widerruflicher monatlicher Sonderzuschlag von 10 % des Anfangsgrundgehalts der maßgeblichen Besoldungsgruppe gezahlt werden.
Aufgabengebiet:
- Unterricht in der Einheit Bildung und Erziehung in eigener pädagogischer Verantwortung einschließlich der Vor- und Nachbereitung
- Information und Beratung von Schülern und Eltern zu Unterrichtsvorhaben und zu außerunterrichtlichen Aktivitäten
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht, einschließlich Sicherheitserziehung und Unfallverhütung
- Übernahme von schulischen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen
- Klassenlehrertätigkeiten
- Berufsbegleitende Fortbildung
Voraussetzungen des Auswahlverfahrens:
- Befähigung für das Lehramt für Förderpädagogik oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- Spezifikation: Pädagogik im Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung (nur FÖS)
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts
- Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse relevanter Schulrechtvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess
- Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis, sofern die Bewerberin/der Bewerber die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Bei Nichtverfügbarkeit oder Nichtwahl der Verbeamtung kann die Einstellung auch im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgen. Besoldung und Vergütung richten sich nach den besoldungsrechtlichen und tariflichen Regelungen.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Auswahlverfahrenskosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden gemäß DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Änderungen bleiben vorbehalten.
Lehrer/in (m/w/div) PKME - Staatliches regionales Förderzentrum "Marianne Frostig" Dorndorf Arbeitgeber: Thueringen
Kontaktperson:
Thueringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer/in (m/w/div) PKME - Staatliches regionales Förderzentrum "Marianne Frostig" Dorndorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Unterricht und die Arbeit mit Schülern überlegst. Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik und wie du die Bedürfnisse deiner Schüler erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Schulformen oder -standorte. Manchmal kann eine unerwartete Stelle die perfekte Gelegenheit sein, um deine Karriere zu starten oder weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer/in (m/w/div) PKME - Staatliches regionales Förderzentrum "Marianne Frostig" Dorndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit als Förderschullehrer/in zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die du mitbringst, deutlich machst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Bereich der Förderpädagogik und deine kommunikativen Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen! Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt, also achte darauf, dass alles dabei ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thueringen vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Staatliche regionale Förderzentrum 'Marianne Frostig' Dorndorf besorgen. Schau dir die Schulphilosophie, die angebotenen Programme und die speziellen Bedürfnisse der Schüler an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in Schulen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine kommunikativen Kompetenzen und Konfliktfähigkeit verdeutlichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Schule anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität deines Unterrichts zu steigern.