Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich MB 2 im TMBWK

Im Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur (TMBWK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich MB 2 Presse, Öffentlichkeitsarbeit, soziale Medien ein Dienstposten als Referentin / Referent (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Strategische Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der landesweiten Lehrergewinnungskampagne des Freistaats Thüringen einschließlich der Analyse bildungspolitischer, demographischer und arbeitsmarktbezogener Rahmenbedingungen sowie die Ableitung strategischer Handlungsoptionen und Maßnahmen zur Gewinnung von Lehrerinnen und Lehrern.
• Koordinierung aller zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung erforderlichen Maßnahmen und Prozesse der Lehrergewinnungskampagne.
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen.
• Fachliche Steuerung externer Dienstleister und Agenturen einschließlich Qualitäts- und Erfolgskontrolle.
• Planung und Bewirtschaftung des Kampagnenbudgets.
• Konzeption und Begleitung von Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Messeauftritten.
• Analyse und Evaluation der Kampagnenwirksamkeit sowie Erarbeitung strategischer Entscheidungsgrundlagen.
• Beratung und Abstimmung mit Hausleitung, Ministeriumsbereichen und externen Partnern.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorweisen können. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Urkunden sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnissen mit einer Übersicht der Abschlussnoten zu belegen bzw. nachzuweisen. Erwünscht sind darüber hinaus:

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich strategische Kommunikation, Kampagnenmanagement, Öffentlichkeitsarbeit oder Marketing.
• politisches Verständnis sowie die Fähigkeit zur fachübergreifenden Koordinierung komplexer Kommunikations- und Steuerungsprozesse.
• konzeptionelle Fähigkeiten.
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• präzise Arbeitsweise.
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• sicheres und gewandtes Auftreten.

Der Dienstposten ist als bündelbewerteter Dienstposten den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 ThürBesO zugeordnet. Bei Einstellung als Tarifbeschäftigte/r richtet sich das Entgelt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TV‑L. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Soweit das TMBWK den Dienstposten im Wege einer statusgleichen Versetzung besetzen will, behält es sich vor, kein Auswahlverfahren nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung durchzuführen bzw. ein solches Verfahren abzubrechen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungen bis 19. Juni 2026 ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen ein. Die Bewerber (m/w/d) erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Informationen zum Datenschutz: Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMBWK im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU‑DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter.