Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Familien- und Seniorenpolitik in Thüringen aktiv mit und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Thüringer Ministerium für Familie, Soziales und Integration – ein Ort für gesellschaftlichen Wandel.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem klaren Fokus auf gesellschaftlichen Nutzen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Familien und Senioren bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung! Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:
- Grundsatzangelegenheiten der regionalen Familienförderung und allgemeine Fachaufgaben zur Umsetzung des § 4 Thüringer Familienförderungssicherungsgesetz (ThürFamFöSiG):
- Mitwirkung bei der Konzeption und Koordinierung von Initiativen der Landesregierung im Rahmen der regionalen Familienförderung
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Landesprogramms „Solidarisches Zusammenleben der Generationen“ (LSZ)
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fachveranstaltungen sowie Konzeption und fachliche Begleitung von Fachtagungen
- Evaluierung und Zielerreichungskontrolle des LSZ
- Konzeption und Steuerung landesweiter Kommunikationsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit den Arbeitsgemeinschaften der regionalen Familienförderprojekte im LSZ
- fachliche Beratung und Zusammenarbeit
- Etablierung und Begleitung weiterer Arbeitsgemeinschaften für Familienförderprojekte
- Planung und Durchführung gemeinsamer Vorhaben und Veranstaltungen
- Initiierung, Ausschreibung und Umsetzung von Begleitmaßnahmen zum LSZ, fachliche Begleitung von Auftragnehmern
Wir erwarten:
- einen Hochschulabschluss (Bachelor Universität, Bachelor/Diplom FH) der Verwaltungswissenschaften oder Sozial-/Gesellschaftswissenschaften oder einen anderen Hochschulabschluss (Bachelor Universität, Bachelor/Diplom FH), der gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeiten befähigt (Prüfung erfolgt anhand beizulegender Modulpläne)
- Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Dienstleistern und Akteuren der Familienförderung, Trägern, Fachkräften (Nachweis ist anhand beizulegender Arbeitszeugnisse zu erbringen)
Damit überzeugen Sie uns:
- anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- vertiefte und rechtssichere Kenntnisse im Landeshaushaltsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz und Vergaberecht sowie im ThürFamFöSiG und in der Richtlinie LSZ
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- strukturiertes Planungs- und Organisationsgeschick
- Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationssensibilität im Umgang mit internen und externen Netzwerkpartnern; Präsentationsfähigkeit
Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:
- IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
- SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)
- MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
- VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
- MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z. B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT‑Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
- WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
- BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.
- ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026. Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats: https://karriere.thueringen.de
Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auf Sachbearbeitungsebene sind Männer unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Auf dem Dienstposten ist bei Erfüllung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich. Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten. Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter: soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten
Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 25 "Familien- und Seniorenpolitik" Thüringer Ministerium für[...] Arbeitgeber: Thueringen
Das Staatliche Berufsschulzentrum Hermsdorf-Schleiz-Pößneck bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Bildung und Chancengleichheit aller Schülerinnen und Schüler einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität fördert die Schule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch Fortbildung und Supervision, sondern schafft auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernumgebung mitzuwirken und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Thueringen
Wenn du auf der Website von Thueringen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 25 "Familien- und Seniorenpolitik" Thüringer Ministerium für[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Thueringen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thueringen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
