Auf einen Blick
- Aufgaben: Sonderpädagogische Fördermaßnahmen erteilen und Schüler mit besonderen Bedürfnissen unterstützen.
- Unternehmen: Staatliches regionales Förderzentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Thüringer Schuldienst ist ab sofort eine Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) in Vollzeit auf unbestimmte Dauer zu besetzen.
Schule: Staatliches regionales Förderzentrum "Johann Heinrich Pestalozzi" Saalfeld
Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig:
- Erteilung von sonderpädagogischen Fördermaßnahmen
- Teile der Grundpflege in Erfüllung ihres pädagogischen Auftrags
- Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten und die Erstellung von Abschlussgutachten
- Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen für Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf
- Beratung, Unterstützung und Information der Eltern, Lehrer und Erzieher zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung
- Durchführung sonderpädagogischer Ferienbetreuung nach § 49a der Thüringer Schulordnung
- Sonderpädagogische Betreuung von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Rahmen der Ganztagsbetreuung bei Bedarf
Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden zwingend vorausgesetzt:
- Abschluss als Staatlich anerkannter Erzieher mit Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen
- Erzieher für den Teilbereich "Hort" oder "Heim und Hort" nach dem Recht der ehemaligen DDR mit zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen
- Staatlich anerkannter Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Bachelor - Bildung und Förderung in der Kindheit (Gera); ab 2019/2020 Kindheitspädagogik (0-12 Jahre) mit Schwerpunkt Interdisziplinäre Frühförderung (B.A.) oder Master bzw. Magister Sonder- und Integrationspädagogik
Sollten keine geeigneten Bewerbungen mit der vorbezeichneten Befähigung vorliegen, können nachrangig Bewerber, welche nicht die vorbezeichneten Voraussetzungen erfüllen, eingestellt werden; die zu fordernden Bildungsabschlüsse sowie die Reihung richten sich nach der Richtlinie des Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur zur Einstellung in den Thüringer Schuldienst.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Kenntnisse zeitgemäßer Unterrichtsformen und des Gemeinsamen Unterrichts
- Kommunikative Kompetenzen, Team- und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften sowie der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für den Unterrichtsprozess
- Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
Die Einstellung in den Thüringer Schuldienst erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen und tariflichen Bestimmungen.
Bewerbungen können ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal unter karriere.thueringen.de eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Staatlichen Schulämter im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter Änderungen bleiben vorbehalten.
Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Fö[...] Arbeitgeber: Thueringen
Das Staatliche regionale Förderzentrum "Johann Heinrich Pestalozzi" in Saalfeld bietet eine wertvolle Gelegenheit für Sonderpädagogische Fachkräfte, die sich in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld engagieren möchten. Hier profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung im Thüringer Schuldienst, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Die Schule legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die Förderung der individuellen Stärken ihrer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Fö[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position als Sonderpädagogische Fachkraft relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/div) (Bewerbung als Erzieher/SPF) - Staatliches regionales Fö[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sonderpädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach spezifischen Qualifikationen, also mach es uns leicht, deine Eignung zu erkennen!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir deine Ideen besser nachvollziehen.
Bewirb dich online!:Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt, also schau dir alles genau an, bevor du auf 'Absenden' klickst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thueringen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Sonderpädagogische Fachkraft. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu sonderpädagogischen Fördermaßnahmen und deinem Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sonderpädagogik und sei bereit, deine Ansichten zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Eltern, Lehrern und Schülern kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Schule aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Schüler zu erzielen.