Wir suchen Sie zum 01.01.2027 als Bauingenieur/in (m/w/d)
Über uns
Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 223 Bauaufsicht, Bautechnik am Dienstort Weimar
Wir besetzen die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) zum 01.01.2027.
Aufgabenschwerpunkte
- Prüfung von komplexen Standsicherheitsnachweisen für bauliche Anlagen der Bauwerksklassen 3-5
- Durchführung von Typenprüfungen
- Technische Prüfung und Bewertung neuer Bauprodukte und Bauarten
- im Rahmen von Anträgen auf Zustimmungen im Einzelfall und vorhabenbezogener Bauartgenehmigung
- Fachaufsicht über untere Bauaufsichtsbehörden und Aufgaben als technische Fachbehörde
Unser Angebot
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- Behördliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
erforderlich:
- ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau und
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus, insbesondere bei der Erstellung von Standsicherheitsnachweisen
wünschenswert:
- durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
- Arbeitseffizienz
- Kommunikations- und Informationsverhalten
- Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses
- Selbstständigkeit und Initiative
- Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
- Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
- Fachliches Wissen und Können
- mündliches Ausdrucksvermögen
- amtsangemessenes Auftreten
Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen,
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen sowie
- Referenzobjektliste über die bestehenden statischen und konstruktiven Vorhaben (mit Angabe von Ort, Zeitraum, statischen und konstruktiven Besonderheiten sowie Art und Umfang der persönlich erbrachten Leistungen)
Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
Dann steht Ihnen Herr Enders unter der Telefonnummer 0361/57 332 1728 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Bauingenieur/in (m/w/d) im Referat 223 „Bauaufsicht, Bautechnik“ am Dienstort Weimar Thüringer Landesverwaltungsamt Arbeitgeber: Thueringen
Die Staatliche Geschwister-Scholl-Regelschule Bad Blankenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem unterstützenden Teamklima fördert die Schule die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Lehrkräfte von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem stabilen Beamtenverhältnis zu arbeiten, was die Sicherheit und Planbarkeit des Berufslebens erhöht.